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Associate Field Engineer - Quebec City

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
80 - 80K yearly
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

University Degree or Equivalent Technical Certification in Engineering or related fields preferred, Less than 1 year experience may be acceptable, Experience in Field Engineering or Compliance preferred, ASQ certification is a plus, Experience with UL Standards and Industrial Control Panels beneficial.

Key responsabilities:

  • Perform safety and non-safety certification inspections
  • Assist in analyzing examination results against requirements
  • Communicate with manufacturers, customers and authorities during inspections
  • Document examination results and maintain inspection schedules
  • Integrate continuous improvement concepts into the work
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Job description

Responsibilities

Embauche dans la région de Québec. Un ingénieur de terrain associé effectue des inspections de certification de sécurité et non-sécurité, des audits des systèmes qualité et des évaluations sur le terrain conformément aux normes et exigences de performance requises.

  • Aide à analyser et à évaluer les résultats des examens et des tests par rapport aux exigences applicables. Utilise un jugement technique pour déterminer si les variations de non-conformité compromettent l'application continue de la marque UL et détermine si une alternative est obtenue.
  • Aide à interpréter et à analyser les résultats des examens et des tests par rapport aux exigences UL, à vérifier l’exactitude des équipements de mesure des fabricants et à examiner les dossiers de production et d’inspection.
  • Examine périodiquement les programmes de production, d’inspection et d’expédition des fabricants pour garantir que les produits sont fabriqués et marqués conformément aux exigences UL. Évalue et facilite les options d'action corrective lorsque des variations par rapport aux exigences UL sont notées.
  • Communique avec les fabricants et les clients, les autorités compétentes et autres pour effectuer des inspections de non-sécurité et de certification de sécurité.
  • Enquête sur l'utilisation abusive des situations de marque UL. Fournir des informations générales sur les politiques et procédures pour les divers services UL, ainsi que promouvoir et expliquer les avantages des services nouveaux et existants.
  • Discuter des procédures, des méthodes de test, des résultats des tests, de la sélection des échantillons et des variations des produits, des dispositifs, des processus, des systèmes et des matériaux si nécessaire pour résoudre les problèmes, mettre en œuvre des modifications aux exigences existantes ou aider à développer de nouvelles exigences.
  • Utilisez des instruments pour effectuer des inspections, tels que des micromètres, des voltmètres, des ampèremètres et d'autres équipements fournis par UL.
  • Observe l’utilisation de l’équipement du fabricant nécessaire pour répondre aux exigences UL. Confirme le bon étalonnage des équipements de mesure des fabricants et peut effectuer l’étalonnage des équipements fournis par UL.
  • Documenter l’examen, les variations et les résultats des tests sur les formulaires UL appropriés. Tient des journaux pour planifier les inspections, le temps et les dépenses.
  • Effectue divers calculs dans plus d'un domaine d'ingénierie spécifique tel que la protection électrique, mécanique, chimique ou incendie.
  • Intègre les concepts et techniques d’amélioration continue dans tous les aspects du travail.

Hiring in the Quebec area. An Associate Field Engineer performs safety and non-safety certification inspections, audits of quality systems and field evaluations in accordance with the required performance standards and requirements.

  • Assists in analyzing and evaluating examination and test results against applicable requirements.
  • Uses technical judgement to determine whether noncompliance variations compromise the continued application of the UL Mark and determine if alternative is achieved.
  • Assists in interpreting and analyzing examination and test results against UL requirements, verifying the accuracy of manufacturers’ measuring equipment and reviewing production and inspection records.
  • Periodically reviews manufacturers’ programs of production, inspection, and shipping to ensure products are produced and marked in compliance with UL requirements.
  • Evaluates and facilitates options for corrective action where variations from UL requirements are noted.
  • Communicates with manufacturers and customers, Authorities Having Jurisdiction and others to conduct non-safety and safety certification inspections. Investigates misuse of UL Mark situations.
  • Provide general information on policies and procedures for the varied UL services along with promoting and explaining the benefits of new and existing services.
  • Discuss procedures, test methods, test results, sample selection and variations in products, devices, processes, systems and materials as necessary to resolve problems, implement changes to existing requirements or help develop new requirements.
  • Use instruments to perform inspections, such as micrometers, voltmeters, ammeters, and other UL supplied equipment. Observes use of manufacturer’s equipment necessary to meet UL requirements. Confirms proper calibration of manufacturers’ measuring equipment and may perform calibration of UL supplied equipment.
  • Document examination, variations and test results to appropriate UL forms. Maintains logs for scheduling inspections, time and expenses. Performs various calculations in more than one specific engineering field such as electrical, mechanical, chemical, or fire protection.
  • Integrates continuous improvement concepts and techniques into all aspects of the job.

Qualifications

  • Diplôme universitaire ou certification technique équivalente (de préférence) en ingénierie, technologie de l'ingénierie, technologie industrielle, technologie de fabrication ou physique d'un programme accrédité ABET et généralement aucune expérience directement connexe ou moins d'un an d'expérience peut être acceptable.
  • Une expérience comparable pourrait être prise en considération. Expérience en ingénierie de terrain, en conformité ou en ingénierie de la qualité, souhaitée.
  • Certification ASQ un plus. Expérience avec les normes UL, 508A et les panneaux de commande industriels, un atout.
  • Expérience en électronique générale et solides aptitudes mécaniques et techniques avec la capacité de lire et d’interpréter des diagrammes schématiques. Capacité à faire des ventes croisées et à comprendre les besoins commerciaux des clients.
  • Solides compétences en communication écrite et verbale et compétences en relation avec les clients. Solides compétences informatiques.
  • Compétences en résolution de conflits. Capacité à voyager localement et régionalement et à travailler à distance.
  • Les exigences de déplacement concernent généralement les déplacements locaux dans un rayon défini autour du domicile. Des déplacements hors zone sont prévus à l'occasion à des fins de formation et pour soutenir davantage la charge de travail dans d'autres territoires. Ce poste ne relève généralement pas d'un bureau UL spécifique.

Doit être situé ou prêt à déménager dans la région de Québec.

  • University Degree or Equivalent Technical Certification (preferred) in Engineering, Engineering Technology, Industrial Technology, Manufacturing Technology, or Physics from an ABET accredited program and generally no directly related experience or less than 1 year experience may be acceptable.Commensurate experience could be considered.
  • Experience in Field Engineering, Compliance, or Quality Engineering preferred.
  • ASQ certification a plus.
  • Experience with UL Standards, 508A, Industrial Control Panels a plus.
  • General electronics background, and strong mechanical and technical aptitude with the ability to read and interpret schematic diagrams.
  • Ability to cross sell and understand client business needs.
  • Strong written and verbal communications skills, and client-interfacing skills.
  • Strong computer skills.
  • Conflict resolution skills.
  • Ability to travel locally and regionally, and work remotely. Travel requirements are generally for local travel within a set radius of home location. Travel outside area is expected on occasion for training purposes and additional support of workload in other territories. This position does not generally report to a specific UL office.

Must be located or willing to relocate to the Quebec area.

  • Mission : Pour UL, la responsabilité d’entreprise et sociale n’est pas nouvelle. Rendre le monde plus sûr, plus sûr et plus durable est notre modèle commercial depuis 129 ans et est profondément ancré dans tout ce que nous faisons.
  • Les gens : demandez à n’importe quel employé d’UL ce qu’il aime le plus dans son travail ici, et vous entendrez presque toujours « les gens ». Aller au-delà de ce qui est possible est la norme chez UL. Nous sommes en mesure d’offrir le meilleur parce que nous employons les meilleurs.
  • Diversité et inclusion : UL s'engage à célébrer l'acceptation, l'équité et l'inclusion de tous. Nous pensons que nos diverses opinions, combinées, apportent une plus grande représentation du monde et une meilleure représentation de nos clients. Travail intéressant : Chaque jour est différent pour nous ici, car nous attendons avec impatience la prochaine innovation créée par nos clients. Nous sommes motivés à relever le défi qui transformera la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent. Et en tant qu'entreprise mondiale, dans de nombreux rôles, vous acquerrez une expérience internationale en travaillant avec des collègues du monde entier.
  • Grandir et réussir: nous apprenons, travaillons et grandissons ensemble grâce à des programmes ciblés de développement, de récompense et de reconnaissance, ainsi qu'à notre propre université UL qui propose des programmes de formation approfondis pour les employés à tous les niveaux, y compris un parcours de formation technique pour les rôles applicables.
  • Mission: For UL, corporate and social responsibility isn’t new. Making the world a safer, more secure and sustainable place has been our business model for the last 129 years and is deeply engrained in everything we do.
  • People: Ask any UL employee what they love most about working here, and you’ll almost always hear, “the people.” Going beyond what is possible is the standard at UL. We’re able to deliver the best because we employ the best.
  • Diversity & inclusion: UL is committed to celebrating acceptance, equity and inclusion of all people. We believe our diverse views when combined bring a greater representation of the world and a better representation of our customers.
  • Interesting Work: Every day is different for us here as we eagerly anticipate the next innovation that our customers’ create. We’re inspired to take on the challenge that will transform how people live, work and play. And as a global company, in many roles, you will get international experience working with colleagues around the world.
  • Grow & Achieve: We learn, work and grow together with targeted development, reward and recognition programs as well as our very own UL University that offers extensive training programs for employees at all stages, including a technical training track for applicable roles. $70800minimum budgeted by team - $80000 midpoint of the salary range and is based upon years of experience that is commensurate with the level of the position. All employees at UL Solutions are eligible for annual bonus compensation.

Les Laboratoires des assureurs du Canada soutiennent la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO) et le Code des droits de la personne dans notre processus de recrutement. Tout matériel ou processus d'évaluation et de sélection utilisé pendant le processus de recrutement sera disponible dans un format accessible aux candidats handicapés, sur demande. Si vous êtes contacté pour un entretien, veuillez informer les ressources humaines si vous avez besoin d'aménagements liés à un handicap.

Underwriters Laboratories of Canada supports the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA) and the Human Rights Code in our recruitment process. Any assessment and selection materials or processes used during the recruitment process will be available in an accessible format to applicants with disabilities, upon request. If contacted for an interview, please advise Human Resources if you require disability-related accommodation

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Computer Literacy
  • Mechanical Aptitude
  • Verbal Communication Skills

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