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Especialista en Reclutamiento

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Diploma or Bachelor's in HR or Psychology, Intermediate English (preferred), Minimum two years of mass recruitment experience.

Key responsabilities:

  • Design innovative recruitment strategies
  • Conduct interviews and manage relationships with universities
  • Ensure an excellent candidate experience from initial contact
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STT Group Large https://www.grupostt.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

Descripción del puesto

Estamos en la búsqueda de un Especialista en Reclutamiento para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de identificar, atraer y seleccionar a los mejores talentos para nuestra empresa.

Como Especialista de Reclutamiento, tus principales tareas incluirán diseñar estrategias de reclutamiento innovadoras, realizar entrevistas, gestionar relaciones con universidades y otras fuentes de reclutamiento, así como brindar una excelente experiencia a los candidatos desde la primera toma de contacto. (Reclutamiento de campo en caso de ser necesario)

Buscamos a un profesional apasionado por el reclutamiento, con excelentes habilidades de comunicación, capaz de trabajar de manera autónoma y en equipo. Si eres creativo, proactivo y te encanta interactuar con personas de diferentes culturas, ¡esta oportunidad es para ti!


Requisitos


  • Tecnicatura o Diplomado o Bachiller en Administración de Empresas con enfásis en Recursos Humanos, ó Bachiller en Psicología.
  • Inglés Intermedio (Deseable)
  • Experiencia dos años mínimos en procesos de reclutamiento masivo, puestos tecnicos, operativos, etc

Beneficios

  • Modalidad de trabajo remoto.
  • Excelente ambiente laboral.
  • Salario 15mil a 20mil pesos brutos, de acuerdo a la experiencia.

En Grupo STT brindamos soluciones integrales en áreas clave como reclutamiento y selección de personal, administración de personal temporal y fijo, gestión de nómina, servicios BPO, entre otros

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
SpanishEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Relationship Management
  • Teamwork
  • Creativity
  • Proactivity
  • Verbal Communication Skills

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