Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Für unsere Business Unit Health and Medical suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine*n Account Manager*in für moderne Wundversorgung für die Region um Köln, Aachen und Bonn.
Verantwortung für den Vertrieb relevanter Essity Produkte und Therapieansätze, vorrangig im Bereich der modernen Wundversorgung sowie Durchführung von Schulungen bei Kunden
Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen und Netzwerken sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
Enge Abstimmung mit anderen Fachbereichen und Zusammenarbeit über die eigene Zielgruppe hinaus
Beobachtung sowie Analyse der Umsatzentwicklung und Potentiale im Verkaufsgebiet sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen
Teilnahme an internen sowie externen Konferenzen und Seminaren
Anwendung und Pflege des CRM-Systems sowie von weiteren digitalen Tools
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
Vertriebsmitarbeiter*in mit Erfahrung im Medizinproduktebereich; Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheits-wesen und bei der Produktberatung von medizinischen Einrichtungen (ambulant)
Fundierte Kenntnisse und Weiterbildung im Bereich moderner Wundversorgung (ICW, DGfW oder vergleichbar)
Ausgeprägte Fähigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, insbesondere Verordner*innen und Praxisteams, sowie Wundversorger*innen, überzeugend und authentisch zu kommunizieren sowie vor Gruppen zu präsentieren
Ausgeprägte Selbstorganisation und Eigenmotivation sowie Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung
Sichere PC-Kenntnisse in MS Office und die Bereitschaft digitale Anwendungen zu erlernen und einzusetzen, wie z.B. MS Teams, CRM und Power BI
Grundkenntnisse in Englisch
Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto
Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
Gesundheit & Wohlbefinden
Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitsmonat, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien
Mobilität
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
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