Frontend developer (Justdone.ai) at Genesis

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 22 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами. В команді вже більше 100 людей, і ми не плануємо зупинятися.

Наразі ми шукаємо Front-end Developer у Growth squad нашого нового продукту — SaaS платформ AI Content Generator, JustDone.
Основна мета цієї ролі — розробка нових та підтримка старих сторінок лендінг сайту продукту, який зараз налічує близько 100 000 сторінок. Імплементація нових користувацьких флоу для максимізації конверсії в покупку.

Твоя зона впливу:

• Проєктування та імплементація тестів гіпотез;
• Верстка нових флоу;
• Оптимізація перфомансу сайту;
• Покриття коду тестами та аналітикою;
• Моніторінг та покращення функціоналу сайту.

Для цього тобі знадобиться:

• 1+ рік комерційного досвіду у веб-розробці з React.js;
• Досвід з Next.js (or other SSR lib);
• Досвід з HTML5, CSS/SCSS;
• Фокус на бізнес-результатах;
• Проактивність;
• Вміння зберігати баланс швидкість/якість.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з CSS фреймворками (Material UI, Tailwind CSS);
• Досвід роботи з React Context API;
• Досвід написання тестів (unit, integration, e2e);
• Досвід роботи з анімаціями.

Ми пропонуємо:

• Роботу з сучасним стеком технологій та з прямим впливом на результати бізнесу;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської.
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (40 хвилин);
• Тестове завдання;
• Інтервʼю з наймаючим менеджером (1,5 години);
• Bar-raising (1 година).

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄