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Especialista em Marketing Digital (Growth)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Marketing or related fields, 3 to 5 years of experience in media planning, Proven experience managing digital media campaigns, Strong knowledge of media tools and analytics, Familiarity with digital media channels.

Key responsabilities:

  • Plan and execute tactical campaigns
  • Collaborate with cross-functional teams
  • Manage communication briefs and approvals
  • Monitor and analyze campaign performance
  • Identify innovation opportunities in media channels
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Red Pill RH
11 - 50 Employees
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Job description

Nós da Recrutify em parceria com Kinology estamos em busca de uma pessoa Especialista Marketing Digital (Growth) para ajudar na misão de qualificar e humanizar a reabilitação física, por meio da tecnologia.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, estruturar e executar ações e campanhas táticas e operacionais, ajustando mecânicas de acordo com os perfis de clientes e objetivos de curto e longo prazo.
  • Atuar no planejamento estratégico levantando e testando hipóteses para identificar as melhores formas de atingir os objetivos, ajustando rotas conforme necessário durante a execução das ações.
  • Colaborar com equipes de receita, criação, conteúdo, e vendas, garantindo o alinhamento de mensagens e estratégias em todas as mídias, ajustando campanhas e peças conforme necessário, junto ao time de
  • Comunicação e CRM.
  • Coordenar o processo de briefing e aprovação de peças de comunicação e réguas de CRM com as equipes responsáveis, bem como avaliar a necessidade de campanhas de mídia em parceria com o Analista de Mídia.
  • Gerenciar fornecedores, negociando taxas e garantindo execuções adequadas de mídia (direitos de imagem) e performance, tanto em mídias pagas quanto orgânicas.
  • Monitorar, analisar e mensurar o desempenho das campanhas e ações, consolidando resultados, criando históricos e compartilhando aprendizados com a empresa para otimizações futuras.
  • Identificar oportunidades de inovação em canais de mídia, mantendo-se atualizado sobre as tendências do setor e plataformas emergentes, e recomendando melhorias contínuas nas estratégias.
  • Suportar o marketing na estruturação de campanhas, sendo porta-voz das estratégias de Growth e disseminando os aprendizados das ações realizadas.
  • Visão sistêmica, Elaboração de análises e diagnóstico de marketing;
  • Domínio de MKT (formação e cursos em mkt/growth
  • Análise de Dados.( pilotar mkt por dados)
  • Bacharelado em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas afins. 3 a 5 anos de experiência em planejamento de mídia paga, estratégia publicitária e gestão de fornecedores
  • Experiência comprovada no gerenciamento de campanhas de mídia digital
  • Forte compreensão de ferramentas, técnicas, análises e automações de mídia.
  • Excelentes habilidades organizacionais com capacidade de lidar com vários projetos simultaneamente e cumprir prazos.
  • Fortes habilidades de comunicação e apresentação, com capacidade de construir e manter relacionamentos com clientes e fornecedores.
  • Orientado a detalhes e resultados, com fortes habilidades analíticas para avaliar e otimizar o desempenho da campanha.

Habilidades Técnicas

  • Google Ads / Facebook Ads / Linkedin Ads
  • SEO - Google Analytics
  • Copywriting e storyteling
  • Ferramentas de palavras chave
  • Experiência em planejamento de mídia B2B..
  • Conhecimento de segmentação de público e técnicas de targeting.
  • Familiaridade com canais de mídia digital.
  • Proficiência em software e ferramentas de planejamento de mídia.

Diferenciais

  • Experiência na área da saúde
  • Experiência com Hubspot
  • Experiência Wordpress
  • Férias Flexíveis: Nossas férias são contabilizadas em dias úteis, proporcionando maior flexibilidade para que você possa desfrutar de períodos de descanso mais frequentes e com menor burocracia;
  • Férias coletivas de fim de ano: todos os membros da empresa recebem 10 dias férias coletivas, que se iniciam no dia 23 de dezembro e encerram no dia 3 de janeiro e mais 25 dias de férias, que podem ser fracionadas ao longo do ano (totalizando 35 dias ao ano);
  • Day-off de aniversário: os aniversariantes da empresa são presenteados com um dia de descanso, o qual pode ser utilizado em qualquer dia do mês de aniversário;
  • Benefício Caju Mais, com desconto ao Gympass e Conexa Saúde para Telemedicina e Psicoterapia.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Organizational Skills
  • Verbal Communication Skills
  • Analytical Skills

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