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電源戦略推進担当(課長候補)【U-POWER】

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in power procurement or wholesale, Corporate sales experience in electricity business.

Key responsabilities:

  • Strategic planning for power procurement and development
  • Risk management related to electricity business under alliances
株式会社 内田洋行 logo
株式会社 内田洋行 http://www.uchida.co.jp
1001 - 5000 Employees
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Job description

【仕事内容】

【職務概要】

※同社に入社後株式会社U-POWERに出向となります。

電源戦略推進担当(課長候補)としてご活躍いただきます。

【職務詳細】

・電源調達または電源開発(他社とのアライアンスを含む)に関する戦略立案

・電源調達または電力卸売に関する業務

・電気事業に係るリスク管理に関する業務

▼やりがい

社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。

業務用音楽放送においてパイオニア的存在となるUSENグループでは、これまでのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

・電源調達または電源卸売に関する経験(トレーディング業務を含む)

・小売電気事業における法人営業の経験

【尚可】

・発電または燃料トレード事業に関する知見

・電力需給管理に関する知見

・経営管理などのリスクマネジメントの知見

【給与】

年収:800万~1200万程度

年俸制:月額571429円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年俸制(6月と12月に年俸額の1/14を別途支給)

昇給:年1回(11月)

【勤務地】

東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア

各線「目黒」駅より徒歩1分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

フレックスタイム制(コアタイム無し)標準労働時間:7時間30分(例:9時30分~18時00分)

【雇用・契約形態】

契約期間:無期

試用期間:有(3ヶ月)

【待遇・福利厚生】

通勤手当、Remote Worker手当(在宅勤務手当)、慶弔見舞金制度、U-NEXT割引、資格取得奨励金支給、育児介護時短勤務、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、グループ保険、健康診断/人間ドック

喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【休日・休暇】

年間休日120日、シフト勤務、年次有給休暇、夏季休暇(7月~10月で連続5日間)、年末年始(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年毎に連続5日間)、産前産後休暇、Ladies休暇、慶弔休暇、育児介護休暇

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
Japanese
Check out the description to know which languages are mandatory.

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