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Seleccionamos Gestor De Proyectos Bancarios ¡Crecemos Juntos

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

At least 2 years in payment projects, Experience in UNIX infrastructure management, Medium/High English proficiency, Microservices architecture expertise desired.

Key responsabilities:

  • Manage banking projects related to payment media
  • Responsible for processes associated with authorizations
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Voiping US, somos Talento TIC ¡Crecemos Juntos!
51 - 200 Employees
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Job description

Vivimos en un momento de plena Transformación Digital, donde los profesionales técnicos demandados son más variados y complejos. El papel de la selección de RRHH es vital, es por ello que queremos complementar nuestro equipo con un profesional Gestor Infraestructuras UNIX con los siguientes Skills.

Seleccionamos para proyecto primer nivel muy estable, el centro de trabajo es en Madrid. Se podrá teletrabajar desde otras ubicaciones. PERFIL DEL PUESTO – Descripción de la posición: Gerente o Consultant Experimentado en proyectos bancarios relativos a Medios de Pago, Tarjetas y procesos de autorización asociados.

– Career level: CL7

– Otros skills deseables: Inglés, Experiencia Técnica en arquitectura de microservicios.

– Teletrabajo: Aproximadamente un 40%. Lunes y Viernes tentativamente.

– Años de experiencia requerida: Al menos 2 años en proyectos en el área de Medios de Pago.

– Experiencia deseada: Deseable más de 4 años de experiencia en proyectos de medios de pago.

– Idiomas adicionales requeridos: Inglés medio/alto (proyecto mayoritariamente en español).

TE OFRECEMOS: Modelo 100% remoto. Desarrollo profesional en empresas líder. Salario muy competitivo. Contrato laboral. Plan de Carrera y Beneficios Sociales. Condiciones individualizadas. Estabilidad. Flexibilidad horaria. Si tienes interés en nuestra propuesta y quieres conocer más detalles sobre la misma, envíanos tu CV a: ****.

Junto al CV indicar expectativas salariales así como disponibilidad de entrevista para el cual necesitaremos el teléfono y mail. El proceso es una entrevista con RRHH y una entrevista con una persona del equipo técnico.

¿Quieres crecer profesionalmente y tener un Plan de Carrera a tu medida? Voiping US:

¡Crecemos Juntos!

#J-18808-Ljbffr

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
SpanishEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Thinking
  • Verbal Communication Skills
  • Technical Acumen

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