Offer summary

Qualifications:

Technical background with management experience, Experience in maintenance or technical sector, Knowledge in electricity, electrotechnics, and mechanics, Strong commercial skills.

Key responsabilities:

Manage and coordinate a team of technicians

Ensure workplace safety and compliance

Optimize allocated budget and resources

Act as technical liaison with clients

Master key performance indicators for the area

Job description

Date Posted:

2024-08-22

Country:

France

Location:

ZA Champ de Boulaire, 72140, ROUESSE VASSE, France

Manager Chantier (H/F)

Aperçu du poste

Otis développe son activité et recherche un ou une Manager Chantier pour intégrer une de nos entités PORTIS située à Rouesse Vasse (72).

La finalité de votre poste est d'assurer le management et la sécurité d'une équipe de techniciens, développer le chiffre d'affaires de votre périmètre et veiller au respect des budgets.

Au cours d'une journée type, vous devrez :

Manager une équipe de techniciens : coordination de l'équipe, gestion des planning de maintenance et de travaux, ...
Assurer la sécurité de votre équipe : réalisation d'audits, respect du port des EPI, suivi des formations obligatoires, ...
Gérer et optimiser le budget alloué
Vous positionnez comme l’interlocuteur technique des clients : réponse aux réclamations, accompagnement de l’Ingénieur Commercial, ...
Maîtriser les principaux indicateurs de performance / KPI de votre périmètre : CA, respect des obligations de maintenance, qualité de l’entretien, nombre de pannes, ...
Identifier et chiffrer des travaux à vendre au client (repérage sur site et émission du devis dans les systèmes)

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

Vous êtes de formation technique et justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement acquise en maintenance ou a minima dans un secteur technique.
Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité.
Vous disposez de qualités commerciales et êtes à l'aise dans l'échange et la communication.
Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique ou avez déjà travaillé sur des produits de type fermetures automatiques.
Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et faites preuve d'autonomie.

Et vos avantages ?

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise. Nous vous offrons un package de rémunération complet :

Treizième mois
Primes de résultat trimestrielles
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
Voiture de service et carte essence
Tickets restaurant
Accord d'entreprise - télétravail
Mutuelle de groupe (tarif unique familial, etc …)
Comité d'entreprise, 1% logement
Plan d'épargne entreprise

Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

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Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

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