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commercial BtoB H/F

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum BAC+2, Experience in BtoB sales.

Key responsabilities:

  • Develop strong customer relationships and satisfaction.
  • Boost revenue by identifying sales opportunities.
  • Manage relationships with partners and collaborators.
  • Support team's training for new clients.
  • Represent the company at trade shows.
CCLD logo
CCLD Human Resources, Staffing & Recruiting SME https://www.ccld.com/
51 - 200 Employees
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Job description

Envie de terrain, de défi et d'être utile au monde agricole ? Vous êtes au bon endroit !

CCLD, cabinet spécialisé dans le recrutement augmenté, accompagne l'un de ses clients, éditeur de logiciel, dans le cadre de son développement, pour le recrutement d'un(e) :

Commercial itinérant (H/F)Secteur 18/41/36

Élue 24? entreprise française où il fait bon travailler en 2023, 9? éditeur français au classement Truffle 2023, une croissance continue de 50% tous les 4 ans.

N'attendez plus pour rejoindre leurs équipes !!

Vous gérez le développement commercial des départements 18/41/36.Vos clients seront : les agriculteurs, les viticulteurs, les éleveurs et parfois des TPE PME.

Les missions : - Développer des relations commerciales solides et veiller à la satisfaction des clients existants.- Dynamiser le chiffre d'affaires du secteur dédié : identifier les opportunités de vente et promouvoir les solutions.- Suivre et développer les relations avec les partenaires comme les Cabinets comptables, Centres de gestion, fédérations.- Accompagner l'équipe d'agriculteurs relais qui forme tous les nouveaux clients et qui commercialise les solutions.- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, support et réaliser les remontées terrains.- Participer à des salons pour représenter Ia société et établir de nouveaux contacts.

De formation BAC+2 minimum, vous maitrisez les fondamentaux des techniques de vente au travers d'une première expérience professionnelle réussie auprès d'une cible btob.

On dit de vous que vous aimez convaincre. Vous êtes sensible aux challenges tout en vous préoccupant de la satisfaction de vos clients. Votre goût pour le travail en équipe et l'animation vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos missions.

Pourquoi les rejoindre ? : - Convivialité / Simplicité : esprit d'équipe, fort sentiment d'appartenance.- Révélateur de talents : Parcours de formation et accompagnement des collaborateurs dans la montée en compétences.- Innovation : le groupe investit pour faire des nouvelles technologies un facteur de succès de ses clients.

Poste en CDI, à pourvoir dès Septembre.Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation.Avantages : Voiture - Smartphone - Ordinateur portable - Tickets restaurant. 22504757-55584

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Sales
  • Verbal Communication Skills
  • Analytical Thinking
  • Teamwork

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