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Responsable développement franchise H/F

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
10 - 10K yearly
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum 5 years in franchise development, Experience in retail or similar sectors, Proficient in project management tools, Advanced negotiation and contract management skills, Strong knowledge of marketing strategies.

Key responsabilities:

  • Develop and implement franchise growth strategy
  • Identify market opportunities and priority areas
  • Recruit potential franchisees through promotional events
  • Negotiate franchise agreements and oversee compliance
  • Train and support franchisees for optimal performance
CCLD logo
CCLD Human Resources, Staffing & Recruiting SME https://www.ccld.com/
51 - 200 Employees
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Job description

  • Êtes-vous prêt à propulser votre carrière dans le monde de la franchise avec une entreprise leader sur le marché de la literie? ??CCLD, le cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents commerciaux, recherche activement un(e) Responsable Développement Franchise pour son prestigieux client, La Compagnie du Lit, récemment intégrée au groupe Finadorm. Ce poste clé offre une opportunité unique de contribuer à l'expansion d'une enseigne de renom dans le secteur de la literie, avec un objectif ambitieux d'atteindre 150 points de vente d'ici 3 ans.
  • Localisation : Le Chesnay Rocquencourt avec déplacement France entière?? Type de contrat : CDI?? Expérience requise : Minimum 5 ans dans le développement de franchise retail ou secteur similaire
  • Missions principales :

Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de développement des franchises en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Identifier les opportunités de marché et définir les zones prioritaires pour l'expansion.

Rechercher, évaluer et recruter des franchisés potentiels, en organisant des événements promotionnels.

Négocier et conclure les contrats de franchise, tout en assurant le suivi des aspects contractuels et juridiques.

Assurer la formation et le soutien continu des franchisés pour optimiser leur performance et leur intégration.

Collaborer étroitement avec les départements internes pour garantir une expansion harmonieuse et efficace.

Effectuer une veille concurrentielle et adapter le modèle de franchise en fonction des évolutions du marché.

  • Compétences techniques requises :

Expertise avérée dans le secteur du retail et des franchises.

Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels spécifiques au secteur.

Compétences avancées en négociation et en gestion contractuelle.

Capacité à réaliser des analyses financières et des études de marché précises.

Excellente maîtrise des stratégies de marketing et de communication.

  • Compétences comportementales :

Leadership inspirant et capacité à motiver les équipes.

Excellentes aptitudes en communication et en gestion des relations.

Adaptabilité et résilience face aux défis du marché.

Orientation client forte et capacité à anticiper les besoins des franchisés.

Esprit d'équipe et collaboration efficace avec les différents départements.

  • Rejoignez La Compagnie du Lit et contribuez activement à notre croissance tout en développant votre carrière !Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant pour devenir le pilier de leur expansion et partager leur succès ! 22546424-55584

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Communication
  • Negotiation
  • Adaptability
  • Resilience
  • Leadership

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