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Key Account Manager - Automotive Simulation (m/w/d) | Stuttgart

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Technical or business degree, ideally in engineering or similar fields., Experience in the automotive industry, especially in software and control unit development., (Key) Account Management experience is desirable., Existing network in the automotive sector is a plus., Fluent in German and English..

Key responsabilities:

  • Manage and develop key accounts in Stuttgart or Munich.
  • Develop key account strategies and lead a customer team.
  • Contribute to strategic planning through market and competitor analysis.
  • Sell innovative solutions for virtual vehicle development.
  • Create and present customized solution concepts.
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5001 - 10000 Employees
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Job description

  • Hier gestalten Sie direkt die Zukunft der Automobilindustrie mit!|Sie arbeiten in einem internationalen, dynamischen Team, das Ihre Ideen schätzt

About Our Client

Mein Mandant entwickelt Simulationslösungen für die Automobilindustrie, die es ermöglichen, Fahrzeuge und deren Fahrverhalten virtuell zu testen. Die Softwareprodukte und Dienstleistungen unterstützen die Entwicklung und Validierung von Fahrzeugsystemen, insbesondere in den Bereichen autonomes Fahren, Fahrerassistenzsysteme und Elektromobilität.

Job Description

  • Geschäftsbeziehungsmanagement: Ausbau und Pflege von Key Accounts in Stuttgart oder München.
  • Strategieentwicklung und Führung: Entwicklung von Key Account-Strategien und Leitung eines Kundenteams.
  • Unternehmensplanung: Mitarbeit bei der strategischen Planung durch Markt- und Wettbewerbsanalyse.
  • Technischer Vertrieb: Verkauf innovativer Lösungen in den Bereichen virtuelle Fahrzeugentwicklung, Modellierung, Simulation sowie zugehöriger Software, Hardware und Dienstleistungen.
  • Kundenspezifische Konzepte: Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Lösungskonzepte.
  • Sales-Pipeline und technische Mitgestaltung: Kreative Mitarbeit an der Sales-Pipeline und den technischen Aspekten der Accounts.

The Successful Applicant

  • Studium: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder ähnlicher Qualifikation.
  • Branchenerfahrung: Erfahrung in der Automobilindustrie, speziell in der Software- und Steuergeräteentwicklung.
  • Account Management: Berufserfahrung im (Key) Account Management ist wünschenswert.
  • Netzwerk: Kontakte und ein bestehendes Netzwerk in der Automobilbranche sind von Vorteil.
  • Persönliche Kompetenzen: Sicheres und überzeugendes Auftreten, Motivation, Durchsetzungsfähigkeit, Kreativität und interkulturelle Fähigkeiten.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft: Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen.

What's on Offer

  • Vielfältige und herausfordernde Aufgaben: Große Gestaltungsmöglichkeiten in innovativen Bereichen der Automobilindustrie.
  • Dynamisches Tätigkeitsfeld: Geprägt von globalen Entwicklungen in automatisiertem Fahren, Fahrerassistenzsystemen und Softwareentwicklung.
  • Tiefe Einblicke in die Digitalisierung: Möglichkeit, die Fahrzeugentwicklung aktiv mit eigenen Ideen zu beeinflussen.
  • Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Arbeiten in einem wachsenden Unternehmen mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehaltspaket und Reisemöglichkeiten.
  • Internationales Umfeld: Zusammenarbeit in einem kulturoffenen Team, geprägt von Vertrauen und positiver Arbeitsatmosphäre.

Contact: Maximilian Dormann

Quote job ref: JN-092024-6525921

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
GermanGermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Creativity
  • Sales
  • Self-Motivation
  • Verbal Communication Skills
  • Strategic Planning
  • Intercultural Competence
  • Leadership

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