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Executivo de Vendas (Hunter)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Prior experience in outbound sales, Experience selling SAAS solutions, High self-management and determination, Excellent communication and negotiation skills, Familiarity with CRM tools.

Key responsabilities:

  • Actively prospect new clients through outbound efforts.
  • Implement consultative selling for software solutions.
  • Manage sales funnel from lead generation to contract closure.
  • Negotiate contract terms with potential clients.
  • Maintain updated knowledge of market trends.
rehva tech logo
rehva tech Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://rehva.com.br
11 - 50 Employees
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Job description

Sobre a Empresa

Startup brasileira que oferece soluções baseadas em inteligência artificial (IA) para monitoramento e otimização de redes de telecomunicações. Seu principal produto utiliza IA para identificar, em tempo real, problemas na qualidade de conexão à internet, fornecendo insights precisos para operadoras de telecom e provedores de internet. O objetivo é melhorar a experiência dos usuários finais, reduzindo falhas de rede e tempos de inatividade, além de otimizar a eficiência operacional das empresas de telecom. A empresa se destaca pelo uso de tecnologias avançadas, como machine learning, para análise preditiva e resolução de problemas

Missão

Atuar na prospecção ativa de novos clientes (hunter), sendo esses de pequeno a grande porte. Deverá identificar e qualificar novos leads através de abordagem outbound. Vai adotar uma postura consultiva, apresentando e demonstrando as soluções da empresa. Com o apoio da Alta Liderança, vai atuar na negociação e fechamento de contrato.

Responsabilidades

Prospecção Ativa (Outbound): Identificar e qualificar novos leads e oportunidades de negócios no mercado através de uma abordagem outbound (frio), incluindo ligações, e-mails e redes sociais.

Estratégia de Vendas Hunter: Atuar de forma proativa na busca de novos clientes, com foco em abertura de novas contas e penetração de novos mercados, buscando sempre expandir a base de clientes.

Venda Consultiva de Software SAAS: Realizar apresentações de produtos, demonstrações de software e oferecer soluções personalizadas para as necessidades específicas de cada cliente, destacando os benefícios e vantagens competitivas dos produtos SAAS.

Gestão de Funil de Vendas: Gerenciar o ciclo completo de vendas, desde a geração de leads até o fechamento do contrato, garantindo o acompanhamento de cada etapa e o atingimento das metas estabelecidas.

Negociação e Fechamento: Com o apoio do Diretor Executivo, vai negociar termos e condições com clientes potenciais, superando objeções, alinhando expectativas e garantindo o fechamento de contratos com foco em metas de receita.

Manter-se Atualizado: Permanecer atualizado sobre o mercado, concorrentes e novas tendências em tecnologia SAAS, além de estar sempre informado sobre os produtos da empresa.

Relacionamento com Clientes: Construir e manter relacionamentos de longo prazo com clientes, buscando novas oportunidades de vendas e garantindo a satisfação pós-venda.

Requisitos

Experiência anterior em vendas outbound com foco em geração de leads e prospecção ativa de clientes.

Experiência em vendas de soluções SAAS (Software como Serviço) com conhecimento profundo das particularidades desse modelo de negócios.

Perfil Hunter: Alta capacidade de autogestão, proatividade e determinação para alcançar e superar metas agressivas.

Excelentes habilidades de comunicação e negociação, com capacidade de desenvolver rapidamente uma boa relação com os clientes.

Experiência com CRM e outras ferramentas de vendas para gestão de leads e funil de vendas.

Mentalidade orientada a resultados, com foco em crescimento e expansão da base de clientes.

Capacidade de trabalhar sob pressão e com metas desafiadoras.

Diferenciais

Experiência prévia junto ao cliente de varejo

Conhecimento em metodologias de vendas (ex.: SPIN Selling, Challenger Sales, etc.).

Ter atuado em Startup em momento “early stage” e/ou ter acompanhado a implantação de time de Vendas.

Contratação: Regime PJ

Regime De Contratação

Pessoa Jurídica

Departamento

Tecnologia

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Proactivity
  • Goal-Oriented
  • Negotiation
  • Calmness Under Pressure
  • Verbal Communication Skills

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