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Gerente Distrital Tabasco 1

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree or completed High School, 3 years as Store Manager in retail, Strong focus on achieving results, Experience in managing multi-units, Capability to develop team members.

Key responsabilities:

  • Ensure operational and business results
  • Supervise and train the team regularly
  • Monitor financial plans and profitability
  • Identify and correct poor practices
  • Use management tools to verify compliance
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EZCORP Financial Services XLarge https://www.ezcorp.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

Address: 123 Remote Worker Mexico City, Ciudad de Mexico 15980

Responsabilidad de la posición:

Asegurar los resultados operativos y de negocio a través de coordinar y supervisar un grupo de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, por medio del seguimiento, entrenamiento y capacitación de su equipo de trabajo a fin de conseguir la utilidad presupuestada, salvaguardando siempre los bienes de la empresa.

Funciones clave:

Asegurar que las tiendas a su cargo cumplan con los planes financieros establecidos por medio de una supervisión directa y constante de los procesos operativos e indicadores de negocio a fin de mantener la rentabilidad del negocio. Utilizar en sus visitas a tienda las herramientas de gestión establecidas a fin de dar seguimiento y asegurar el cumplimiento de los procesos operativos. Identificar malas prácticas dentro de los procesos operativos evitando bajos resultados operativos y financieros salvaguardando en todo momento los bienes de la empresa. Es responsable asegurar que el equipo de trabajo a su cargo cuente con el entrenamiento y capacitación adecuada utilizando las herramientas proporcionadas por la empresa a fin de incrementar los resultados del negocio.

Requisitos:

  • Licenciatura o Preparatoria Concluida – Certificado
  • 3 años como Gerente de Tienda en giro retail o prendario
  • Enfoque en resultados
  • Cumplimiento de Objetivos según indicadores comerciales
  • Consistencia en el alcance de indicadores de desempeño
  • Capacidad de manejo de multiunidades y Desarrollar Equipos
  • Que haya desarrollado personal a su cargo
  • Cultura de respeto, armonía y equidad
  • Disponibilidad para laborar en Tabasco

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Financial Services
Spoken language(s):
Spanish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Coaching
  • Supervision
  • Team Building
  • Training And Development

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