O escritório Machado & Pereira Advogados está em busca profissional de gestão com experiência em escritório de advocacia para se juntar à equipe.
Buscamos profissionais que além de excelentes gestores, sejam também visionários que desejam explorar a tecnologia na gestão e utilizá-la para crescer de maneira escalável. Se você se considera um(a) GERENTE DE OPERAÇÕES de escritório de advocacia com mentalidade empreendedora e tecnológica, essa vaga é para você!
Área de Conhecimento:
- Graduação completa em Gestão Empresarial, Administração, Direito ou áreas afins; Graduação em Direito é preferível, mas não é um critério eliminatório;
- A afinidade com tecnologia e inteligência artificial será um diferencial.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão será considerado um diferencial;
- Pacote Office intermediário;
- Competência em análise de mercado e identificação de oportunidades;
- Certificação Yellow Belt é um diferencial
- Conhecimento em Data Driven é um diferencial
- Conhecimento de metodologia ágil é um diferencial
Experiência e habilidades técnicas:
- Experiência comprovada em gestão de escritório de advocacia;
- Experiência com liderança de equipes e gestão de empresas;
- Experiência em estabelecimento de estratégia de gestão;
- Experiência em elaboração e implementação de Planejamento Estratégico;
- Experiência na elaboração e análise de relatórios.
- Habilidades em ferramentas Business Intelligence ou conhecimentos em metodologias ágeis, será um diferencial.
- Fortes habilidades de negociação, comunicação, relacionamento interpessoal e foco em resultados;
- Capacidade de resolver problemas;
- Capacidade de tomar decisões estratégicas e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente em um ambiente dinâmico;
- Vontade de aprender continuamente e crescer junto com a empresa;
- Zelo com qualidade técnica e senso de urgência nas entregas;
- Habilidade para identificar e implementar melhorias de processos e rotinas;
- Auxílio em auditorias e consultorias externas, fornecendo informações e documentação necessárias;
- Elaboração e análise de relatórios de demandas e tarefas realizadas pelos departamentos da empresa;
- Habilidade para conduzir reuniões e apresentações de alto impacto;
- Habilidade de comunicação com equipe e clientes;
- Adaptabilidade ao enfrentar os desafios da rotina.
Competências Comportamentais:
- Objetivo(a), assertivo(a) e proativo(a) na resolução de problemas;
- Organizado(a) e habilidade de trabalhar em equipe;
- Desejo de contribuir para o crescimento do escritório com ideias e perspectivas;
- Ter visão sistêmica.
- Bom relacionamento com equipes;
Como Gerente de Operações, você terá um papel fundamental no sucesso do escritório. Esperamos que você:
O gerente de operações deve estruturar processos e estratégias para otimizar a produtividade e o fluxo de trabalho, apoiando o crescimento do escritório.
Deve liderar equipes multidisciplinares, criando um ambiente colaborativo e motivador, além de lidar com conflitos e promover o desenvolvimento dos colaboradores.
É responsável por supervisionar custos e garantir a eficiência financeira do escritório, incluindo gestão de contratos, controle de despesas e otimização de recursos.
Deve implementar ferramentas tecnológicas para melhorar a eficiência, como softwares de gestão e automação de processos.
Deve garantir que os serviços sejam entregues no prazo e com a qualidade esperada, evitando retrabalhos e insatisfação dos clientes.
É esperado domínio de técnicas de gestão de processos para melhorar a performance do escritório e assegurar a conformidade com normas e regulamentos.
Deve manter uma boa comunicação entre os departamentos, advogados e áreas, garantindo o alinhamento com os objetivos do escritório.
Benefícios:
- Remuneração compatível com o mercado e com o nível de adequação à vaga, com oportunidade de crescimento conforme a expansão do escritório;
- Regime de trabalho remoto, você atuará home office;
- Horário comercial;
- Exclusividade (critério de eliminação);
- Desenvolvimento profissional contínuo em um ambiente que abraça a tecnologia e inteligência artificial como apoiadores do sucesso do trabalho da equipe.
Cultura Empresarial:
Acreditamos e cultivamos uma cultura centrada na parceria estratégica. Trabalhamos incansavelmente para impulsionar o crescimento dos negócios e empresas dos nossos clientes, atuando como seus aliados estratégicos.
Nossa equipe é formada por indivíduos engajados, unidos por um propósito comum e comprometidos tanto uns com os outros quanto com os clientes. Estamos constantemente em busca de desenvolvimento pessoal e profissional, sempre aprendendo e evoluindo juntos.
Estamos à procura de profissionais que compartilhem da nossa mentalidade inovadora, que estejam ávidos por crescimento e que estejam dispostos a se integrar ao nosso processo de melhoria contínua. Se você é alguém que busca desafios, desenvolvimento e quer fazer parte de uma equipe comprometida com o sucesso mútuo, venha se juntar a nós.