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Expert/e CVC – F/H

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
8 - 31K yearly
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Engineer with a specialty in building or energy, Minimum 7 years experience in HVAC/plumbing engineering, Strong technical knowledge in building thermal and fluids, Familiar with Perrenoud, Pléiades, AutoCAD and Revit, Excellent interpersonal skills.

Key responsabilities:

  • Conduct studies for HVAC and plumbing design
  • Coordinate studies by engineers and junior technicians
  • Support project management and client meetings
  • Contribute to continuous improvement methods and processes
  • Stay updated on technical innovations within the sector
ALTEREA logo
ALTEREA SME https://www.alterea.fr/
201 - 500 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables

Filiale du Groupe, ALTEREA intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments en réhabilitation, construction et exploitation.

ALTEREA, certifié par le label RSE LUCIE en 2021 et devenu Société à Mission en 2022, rassemble aujourd’hui 400 collaborateurs engagés autour de notre raison d’être qui est de contribuer à la transition énergique, environnementale et numérique des bâtiments, des villes et des territoires. 

Ainsi, nos équipes de Conseil, d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage, de Maitrise d’œuvre et de Développement Commercial proposent un accompagnement global à nos clients pour rendre leurs parcs de bâtiments plus respectueux de l’environnement, plus confortables et durables.

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir.

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous accompagnons le télétravail.

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants.

Description du poste

Rejoignez notre agence bordelaise, crée en 2016 et participez à sa croissance !

Intégré/e à notre agence de Bordeaux, composée de 16 collaborateurs, vous rejoignez notre équipe Maîtrise d’Œuvre de conception, comprenant actuellement 4 experts techniques de leurs lots (génie électrique, CVC, économie de la construction etc.). Grâce à votre expertise en CVC et avec l'appui de notre Cheffe de Projets locale, ainsi que des équipes pluridisciplinaires réparties à travers la France, vous participez à des projets ambitieux axés sur la performance énergétique et la durabilité des bâtiments.

En tant que Spécialiste, vous intervenez sur des projets techniques variés (logements, bâtiments tertiaires, infrastructures publiques…) intégrant des solutions éco-innovantes (géothermie, biomasse etc.).

Vous participez à des projets d’envergure tels que la réhabilitation énergétique et technique d’immeubles d’habitat social, de bâtiments de bureaux pour Bordeaux Métropole, ou encore sur des sujets de mise en sécurité de la bibliothèque de l’Université Carreire par exemple.

Nos initiatives s'intègrent pleinement dans notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). En tant que Société à mission, nous aspirons à jouer un rôle central dans la transition énergétique et à atteindre la neutralité carbone d'ici 2050. Par ailleurs, notre politique RSE ambitieuse s'applique à l'ensemble du groupe, guidant nos actions pour un impact positif à toutes les échelles. 

Vos principales responsabilités :

  • La réalisation des études : vous participez à toutes les étapes de la conception des lots CVC et plomberie. Ainsi, vous concevez et dimensionnez les installations de fluides et de traitement thermique des bâtiments (chauffage, ventilation, traitement d'air, plomberie). Vous établissez les notes de calculs, rédigez les notices, les CCTP et les estimations financières.
  • La coordination des études : vous pilotez les études réalisées par des ingénieurs, ou des techniciens débutants. Ainsi, vous participez à leur montée en compétence et vous êtes force de proposition sur les méthodes, les outils et les process, dans l’optique d’une amélioration continue de la qualité et de la productivité de l’entreprise. 

Véritable bras droit de la Cheffe de projets, vous suivez rigoureusement les projets, participez aux réunions clients, et êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement avec un véhicule de service mis à disposition.

ALTEREA favorise les évolutions de carrière, que ce soit vers une expertise technique approfondie, vers des responsabilités managériales, ou dans le cadre de mobilités internes (inter-filiales, géographiques etc.). La transversalité et la collaboration au sein de notre structure vous permettent de travailler avec des experts du secteur et d'être en veille permanente sur les innovations techniques.

Qualifications

Ingénieur/e avec une spécialité « bâtiment » et/ou énergie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans en bureau d’études sur des prestations de Maitrise d’œuvre en CVC/plomberie

Vous disposez de solides connaissances techniques en thermique du bâtiment (clos couvert, écoconstruction) et en fluides (CVC et/ou électricité).  

Idéalement, vous maîtrisez Perrenoud, Pléiades, AutoCad et Revit

En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes (fournisseurs, co-traitants, clients) et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables.  

Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation.

Vous êtes en capacité d’expliquer et transmettre un message et vous avez une appétence pour la transmission de savoir

Vous êtes impliqué/e, curieux/se et attaché/e à produire un travail de qualité

Informations complémentaires

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre. 

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble. 

Vos motivations, votre projet 

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV. 

L’entretien avec un/e Recruteur/se 

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.  

Les entretiens avec les opérationnels 

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément sur le futur poste et la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail. 

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test. 

La proposition d’embauche 

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration ! 

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature. 

ALTYN et ses filiales sengagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt ! 

L'équipe Recrutement 

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Solving
  • Leadership
  • Teamwork
  • Analytical Thinking
  • Verbal Communication Skills

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