Sales Manager Praxis (d/w/m) – Region Ost Süd

Sales Manager Praxis (d/w/m) – Region Ost Süd

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unseren seit Jahren sehr erfolgreichen Prescribers Kanal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n versierte*n Sales Manager*in für die Region Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen und Brandenburg. Kernaufgabe liegt in der Weiterentwicklung der Region mit dem Kundenschwerpunkt niedergelassene Ärzte, Home Care Unternehmen und medizinische Händler.

Deine Rolle

• Umsetzung der Vertriebsstrategie in der definierten Region mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung

• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Verkaufsregion inkl. Coaching über Vertriebsprozesse und moderne Verkaufstechniken

• Bewertung der Kundenpriorisierung in der Verkaufsregion auf jährlicher Basis und Erarbeitung von Zielen und Aktivitäten zur Jahreszielerreichung

• Erstellung der jährlichen Umsatzplanung und des fortlaufenden Forecasts sowie Analyse der generierten Umsätze und Identifikation von Risiken/Chancen und Ableitung der notwendigen Maßnahmen

• Ressourcenallokation gemäß der aktuellen Kundenkategorisierung inklusive der regionalen Key Account Aktivitäten zur Weiterentwicklung der Gesamtleistung des Vertriebsteams

Das bringst Du mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium mit 5+ Jahren Berufserfahrung oder kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit 7+ Jahren Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Gesundheitswesen

• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles Denken und Handeln und nachweislich unternehmerisches Agieren

• Führungsfähigkeit und -willen sowie ausgeprägte Fähigkeit auf allen hierarchischen Ebenen und mit unterschiedlichen Zielgruppen, überzeugend und authentisch zu kommunizieren und zu präsentieren

• Resilienz, Leidenschaft und Flexibilität

• Gute Englischkenntnisse oder die Bereitschaft diese auf- und auszubauen

• Führerschein Klasse B

Unsere Benefits für Dich

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren.

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Übertarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung, Bonus, jährliches Gehaltsanpassungsverfahren, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile

• Work-Life-Balance
  Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen

• Gesundheit & Wohlbefinden
  Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien

• Mobilität
  Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

#Essity-DE

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