Rahmen
Arbeitsbeginn: ab sofort / Voll- Teilzeit (30-40 Std.) / Bewerbungsschluss: 22.10.2024 / Arbeitsort: Remote
Arbeitsbeginn: ab sofort / Voll- Teilzeit (30-40 Std.) / Bewerbungsschluss: 22.10.2024 / Arbeitsort: Remote
Wir bieten dir ein spannendes Umfeld mit der Möglichkeit, den Aufbau unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Als lernende Organisation begegnen wir Veränderungen stets mit Neugier und Mut, bleiben immer in Bewegung und erforschen neue Wege. Wir leben eine wertschätzende Arbeitskultur, in der wir uns zum Ziel gemacht haben, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche der Mitarbeitenden zu fördern und weiterzuentwickeln.
Die gesunde Balance von Familie, Freizeit und Beruf liegt uns besonders am Herzen und als remote Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, sowohl räumlich als auch zeitlich flexibel zu arbeiten. Online-Tools wie Asana, Slack und unser Planungs- und Steuerungsprozess helfen uns dabei, stets in Verbindung zu bleiben und gemeinsam und nah an Projekten und unseren Zielen zu arbeiten.Â
Obwohl wir remote arbeiten, schätzen wir den persönlichen Kontakt. Daher organisieren wir regelmäÃig Team-Events, bei denen du deine Kolleg:innen kennenlernen kannst.Â
Der persönliche Austausch im Team und auch team-übergreifend ist wichtig. Deshalb laden wir unsere Mitarbeiter:innen regelmäÃig dazu ein, sich in Co-Working Spaces oder bei Team-Treffen zu vernetzen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
Auf Wunsch unterstützen wir dich mit einem Dienstfahrrad. Weitere Benefits umfassen einen Mitarbeitendenrabatt, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein optionales Sabbatical sowie Unterstützung durch den PME Familienservice, von Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige bis hin zur Krisenberatung und Gesundheitsprävention.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen, die zu unseren Bemühungen, die Vielfalt bei Wildling zu stärken, beitragen. Falls du noch weitere Fragen zu den Themen Inklusion, Diversity und Belonging hast oder auf Hürden im Bewerbungsprozess stöÃt, melde dich gerne bei jobs@wildling.shoes.
Wir glauben an die Kraft der Regeneration. Dazu müssen wir uns selbst und den Status-Quo hinterfragen, Neues wagen und bestehende Strukturen aufbrechen. Dafür braucht es eine Welt, in der wir denken, agieren und handeln wie Aktivist:innen. Eine, in der wir mit anderen Visionär:innen und Reformer:innen neue Wege gehen. Eine, in der wir Dinge ausprobieren â dabei scheitern, lernen und uns so stets weiterentwickeln.
Wir wollen mit Hilfe vielfaltsbasierter Perspektiven und einem empathischen und respektvollen Miteinander konventionelle Denkmuster aufbrechen. Und zwar gemeinsam. Alle mit dem Ziel, eine tatsächliche Veränderung zu forcieren â alle als Teil der Re:generation.
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