Offer summary

Qualifications:

Higher education in commerce or equivalent experience, Expertise in the agri-food sector, Strong negotiation skills, Comfortable with financial account management.

Key responsabilities:

Analyze and target potential GMS stores

Sell concepts to GMS directors and affiliates

Manage project implementations and supplier relations

Plan and monitor client performance alongside operations team

Conduct regular business reviews and renegotiate contracts

Job description

Description de l'entreprise

Hana Group, créé en 2012, est le leader Mondial de la fabrication et de la vente de Sushi, Poké, Wok et autres produits Asiatiques préparés devant les consommateurs sur Kiosque, principalement en Grande Distribution.

C'est plus de 1700 corners dans le monde, à la fois en Europe dans 11 pays et aux Etats-Unis, avec des marques et concepts comme Sushi Gourmet, Sushi Market, Genji, Wok Street, etc., avec un CA de plus de 500 m€, plus de 5000 collaborateurs et avec une croissance annuelle de plus de 20 % !

Hana Group, c'est surtout défendre quatre valeurs qui sont l'ADN de l'entreprise depuis sa création : agir, faire confiance à nos collaborateurs et à nos partenaires, prendre soin et oser !

Participer à l'aventure du premier opérateur mondial de points de ventes de sushis présent en grande distribution ça vous tente ?

Description du poste

Au sein de la direction Business développement et rattaché(e) au Responsable national développement clients indépendants, il/elle aura pour mission d'assumer la bonne exécution des tâches suivantes :

Analyse, cartographie et ciblage des magasins GMS à potentiel, équipés ou non en corner,
Vente de nos concepts auprès des Directeurs et adhérents des enseignes GMS,
Gestion des projets d'implantation, de la réalisation des plans à l'installation, et des relations fournisseurs,
Planification et pilotage de la performance client en binôme avec la direction des opérations
Animation de Business review régulières auprès des magasins indépendants,
Renégociation des contrats arrivant à échéance,
Pilotage des rénovations de stands,
Développement de la relation commerciale avec les centrales d'achat régionales et les animateurs de réseaux
Animation de revue d'affaires auprès des centrales régionales et groupements d'indépendants
Intégration et suivi des nouveaux concepts de l'entreprise
Mise en œuvre des accords négociés
Remontée d'informations terrain et veille concurrentielle

Cette liste de missions est susceptible d'évoluer, en fonction des enjeux business.

Le principe de polyvalence constitue en effet un élément essentiel de la réussite à ce poste.