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Partnermanager/-in (m/w/d)

EXTRA HOLIDAYS - FULLY FLEXIBLE
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Salary: 
55 - 75K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Degree in Business, Health Management, or similar, Experience in partner networks preferred, Proficient in German, both written and spoken.

Key responsabilities:

  • Develop and implement effective partner management
  • Coordinate partnerships within the digital health ecosystem
  • Maintain and analyze partner databases
  • Negotiate cooperation with new partners
  • Drive development of partnership concepts
AOK Mein Leben logo
AOK Mein Leben Health Care SME https://aok.de/
11 - 50 Employees
About AOK Mein Leben
Wirksame digitale Dienste für eine erfolgreiche AOK-Gemeinschaft. Mit bewährten Standards und den besten Lösungen des Marktes realisieren wir digitale Dienste für alle AOKs. Schnell, effektiv und wirtschaftlich. Damit leisten wir einen Beitrag zur Lebensqualität von mehr als 27 Millionen AOK-Versicherten und sichern die Zukunftsfähigkeit des solidarischen Gesundheitssystems.
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Job description

Logo Jobgether

Your missions

Bewerbungsfrist
Sonntag, 03. November 2024
Vielfältige Aufgaben erwarten Sie
  • Als Partnermanager/-in sind Sie im Fachbereich Marketingunterstützung für den Aufbau und die Umsetzung eines effektiven Partnermanagements sowie die Förderung und Koordination des Partnerschaftsnetzwerks im digitalen Gesundheitsökosystem für die digitalen Angebote (mobile Apps, Desktop-Anwendungen, web-basierte Lösungen) für die Kunden der AOKs (Versicherte, Firmenkunden, Leistungserbringer) - wie z.B. der "Meine AOK"-App oder der Online-Geschäftsstelle - verantwortlich.
  • Dabei steht der Aufbau, die Pflege sowie Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit anderen Organisationen (z.B. Anbieter digitaler Versorgungslösungen) und Dienstleistern (z.B. IT-Dienstleister von Krankenhäusern, PVS-/AIS-Hersteller) im Vordergrund, bei der Sie als zentrale/r Ansprechpartner/in fungieren.
  • Für das digitale Ökosystem koordinieren Sie die Partnerschaften übergreifend und pflegen dabei relevante Partnerdatenbanken, welche Sie auch für eine Bewertung der Effektivität der Gesundheitspartner im Netzwerk nutzen und leiten entsprechende Maßnahmen ab.
  • Sie sind bei der Verhandlung von Kooperationen mit neuen Partnern beteiligt und entwickeln Konzepte für die Anbahnung und Umsetzung der Partnerschaften. 
Das bringen Sie mit
  • Sie verfügen entweder über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Kommunikationswissenschaften bzw. einem vergleichbarem Studiengang, oder alternativ über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten durch einschlägige Berufserfahrung.
  • Idealerweise haben Sie aufgrund relevanter Berufserfahrung bereits Expertise im Umgang mit einem (Gesundheits-)Partnernetzwerk und haben vertiefte Kenntnisse im Umfeld der gesetzlichen Krankenversicherung.
  • Bei Ihrer Arbeit setzen Sie sowohl ihre sehr guten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes ergebnisorientiertes Handeln ein.
  • Für die gute interne wie externe Zusammenarbeit legen Sie Ihre Integrations- sowie Kooperationsfähigkeit an den Tag, wobei Ihre Selbstorganisation und Initiative hilfreich ist.
  • Ihre sehr guten deutschen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Das sind Ihre Vorteile
  • Wir bieten eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem Unternehmen in der AOK-Gemeinschaft, das für die 27 Mio. Versicherten der AOK die Bereitstellung digitaler Dienste sicherstellt und dabei nachhaltig die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
  • Dazu gibt es eine attraktive Vergütung nach Tarif (Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu, entspricht abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung ab 2025 einem Bruttojahresgehalt von ca. EUR 55.000 - 75.000 als Basis exkl. Zusatzleistungen) mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen (durch Tarifanpassungen und nach Betriebszugehörigkeit) sowie zzgl. zahlreichen Sozialleistungen, wie z.B. Familienzuschlägen oder einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Flexible und ortsunabhängige Arbeit ist Teil unserer DNA - je nach Wunsch arbeiten auch Sie im Homeoffice (inklusive Zuschuss für Ihre Büroausstattung) oder in unserem modernen und zentralen Berliner Office, in dem wir allen Mitarbeitenden auch einen regelmäßigen persönlichen Austausch ermöglichen.
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die mit Teilzeitmodellen und einem Jahresarbeitszeitkonto immer an Ihre jeweiligen Bedürfnisse angepasst werden können, sowie 30 Urlaubstage bei einer 38,5 Stundenwoche.
  • Ihre Talente und Stärken fördern wir durch ein Fortbildungsbudget, welches Ihnen die individuelle Teilnahme an attraktiven internen und externen Fortbildungsangeboten ermöglicht.
Fragen beantworten wir gerne
  • Bei Rückfragen zur Ausschreibung oder dem Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
  • Wenden Sie sich für Anfragen gerne direkt an unsere Programmassistenz. Hier vermitteln Sie Frau Jeutter (+49 160 2618 181) und Frau Häring (+49 160 9307 4675) gerne an den richtigen Ansprechpartner und helfen bei der Terminfindung.
  • Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) können Sie direkt über den Button "Jetzt Bewerben" oder per E-Mail an karriere@aok-mein-leben.de einsenden. Bitte beachten Sie insb. bei Bewerbung per E-Mail, dass Sie mit Versand Ihrer Unterlagen automatisch unserer Datenschutzerklärung zustimmen.
Weitere Informationen
  • Wir stehen für den Inklusionsgedanken. Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Unser Unternehmen fördert zudem aktiv die Gleichberechtigung und hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Entwicklung von Frauen zu unterstützen.
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Über uns
Die AOK Mein Leben GbR: Wirksame digitale Dienste für eine erfolgreiche AOK-Gemeinschaft.   

Mit bewährten Standards und den besten Lösungen des Marktes realisieren wir digitale Dienste für alle AOKs. Schnell, effektiv und wirtschaftlich.  

Damit leisten wir einen Beitrag zur Lebensqualität von mehr als 27 Millionen AOK-Versicherten und sichern die Zukunftsfähigkeit des solidarischen Gesundheitssystems.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Health Care
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Health And Wellness ManagementNegotiation StrategiesProject CollaborationEconomic ResearchStrategic PartnershipMicrosoft NetworkingPartner Relationship Management

Soft Skills

  • Verbal Communication Skills
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