ICT Scrum Master 80-100% (w/m/d)

Für einen Kunden in Bern suchen wir einen ICT Scrum-Master 80-100% (w/m/d).

Der ICT Scrum Master (SM) ist Servant Leader von einem oder mehreren Agile Team mit Mitarbeitenden unterschiedlicher Fachgebiete und sehr hoher Komplexität. Er führt die Zeremonien des Agile Team und ist verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der agilen Methoden. Er ist verantwortlich für die Erreichung der Sprint Objective und die PI Objective des Agile Team. Er begünstigt den Umsetzungsfluss, indem er auftretende Hindernisse für das Agile Team ausräumt und das Agile Team laufend organisatorisch und methodisch weiterentwickelt.

Aufgaben zugunsten des Agile Team:

• Der ICT Scrum Master (SM) verantwortet den agilen Prozess im Agile Team von bis zu 5 Mitarbeitenden.
• Er verantwortet die Durchführung der Team Zeremonien während des Program Increment (PI). Hierzu gehört
  • Das Unterstützen des Product Owner (PO) bei der Durchführung von Team Backlog Refinements
  • Die Anleitung des Sprint Planning
  • Das Ausräumen von Hindernissen und Fortschrittskontrolle im Hinblick auf die PI Objective und Sprint Objective während dem Sprint mittels Daily Stand-Up
  • Die Durchführung des Sprint Review / Demo, in welcher das Agile Team die Ergebnisse des Sprints präsentieren
  • Die Durchführung einer Sprint Retrospective zur laufenden Verbesserung der Arbeitsabläufe im Agile Team. Bei Bedarf adressiert er Verbesserungsvorschläge für den Agile Release Train (ART) an den Release Train Engineer (RTE)
• Er verantwortet die Weiterentwicklung des Agile Team, indem er mit Nachdruck Aspekte im Agile Team fördert wie
  • Laufende Verbesserung der agilen Arbeitsweisen, Methoden und Effizienz im Agile Team
  • Selbstmanagement und Selbstorganisation
  • Zusammenarbeit innerhalb des Agile Team und mit Stakeholdern ausserhalb (insb. Product Manager (PM), System Architect (SA), Anwendervertreter, etc.)
  • Ausrichtung auf die Sprint Objective
  • Entscheidungsfähigkeit des Agile Team
• Er unterstützt den Product Owner (PO) bei der Maximierung der Wertschöpfung, beispielsweise indem er/sie einfordert, dass Story klar formuliert sind und verstanden werden.

Aufgaben zugunsten des Agile Release Train (ART)

• Der ICT Scrum Master (SM) verantwortet das Anleiten des PI Planning auf der Ebene des Agile Team. Hierzu gehört
  • Die Vorbereitung des PI Planning, indem er sicherstellt, dass das Agile Team ausreichend durch den Product Manager (PM) und allenfalls die Business Owner IKT über die Inhalte und Objectives (Zielsetzungen), der für die Planung vorgesehenen Feature, informiert sind.
  • Die Anleitung der Erstellung des Draft und Final Plan, inkl. Erstellung der Kapazitätsplanung, (Draft) SMART (Specific, Measurable, Achievable, Realisitc und Time-Bound) PI Objective und Identifikation von Risiken auf der Ebene des Agile Team und des Agile Release Train (ART)
  • Die Koordination von Arbeiten mit anderen Agile Team während dem PI Planning und den Sprints
• Er verantwortet das Fortschritts Reporting der Arbeiten im Program Increment (PI) im Rahmen des Scrum of Scrums (SoS) an den Release Train Engineer (RTE)

Typische Lieferobjekte:

• Sprint Reports Auswertungen aus Jira (typische Metriken wie Burndown Charts)
• Einsatzplanung im Agilen Team
• Teilnahme und Leitung von agilen Zeremonien des agilen Teams oder Agile Release Train (ART)
• Erstellung Meeting Notizen und Protokolle
• Erstellen und Halten von Präsentationen des Entwicklungsfortschritts z.H. Produkt Owner, oder sonstiger Rollenträger

Anforderungen und Kompetenzen:

• Abgeschlossene Informatik Grundausbildung oder minimale Stufe Bachelor FH mit Weiterbildung in Informatik Themen CAS (Certificate of Advanced Studies)
• Weiterbildung in agilem Projektmanagement (Zertifizierung IPMA/PMBOK oder Weiterbildungskurse, min. 3 Tage kumuliert)
• Projekterfahrung als ICT Scrum Master (SM) in einem agilen Team mit minimal 3 Entwicklern.
• denkt flexibel, erweitert bei veränderten Anforderungen die eigenen Qualifikationen und sucht nach innovativen Lösungen
• erfasst komplexe Zusammenhänge, erkennt die einzelnen Elemente und ihr Zusammenspiel und zerlegt sie in bearbeitbare Einzelfragen
• entwickelt eigenständige Denkansätze, die in sich stimmig sind
• versetzt sich in unterschiedliche Anspruchsgruppen hinein, erfasst ihre Bedürfnisse und Erwartungen und bedient sie bestmöglich
• teamfähig, kommunikationsstark, termintreu, qualitätsbewusst

Rahmenbedingungen:

• Projektstart: 01.11.2024
• Projektende: 30.06.2026
• Aufwand: 80%-100%
• Arbeitsort: Bern, mindestens 2 Tage vor Ort (u.a. PI Planning), restliche Arbeitszeit remote

Ich würde mich über eine Rückmeldung Ihrerseits und die Zusendung Ihrer Unterlagen (Profile, Zertifikate und Diplome) sehr freuen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an beide unten aufgeführte E-Mail-Adressen.

Sie erreichen mich per E-Mail ivana.drobek@pohn.ch oder telefonisch unter +41 32 552 1443 oder Herrn Christian Pohn per E-Mail christian.pohn@pohn.ch.

Vielen Dank und beste Grüsse

Ivana Drobek

Recruiting