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Regional Key Account Manager Südwest (w/w/d) Foodservice

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's or master's degree, 1-3 years in a KAM role, Good knowledge of the foodservice sector, Fluency in German and good English, MS Office proficiency.

Key responsabilities:

  • Build excellent relationship management between gastronomy and wholesale
  • Implement products in gastronomy, hotels, and catering sectors
  • Collaborate with the foodservice team on annual talks and plans
  • Expand business through existing and new customer acquisition
  • Represent the company at trade fairs and events
The Kraft Heinz Company logo
The Kraft Heinz Company Food & Beverages XLarge https://www.kraftheinzcompany.com/
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Job description

Job Description

Über die Position

Wir haben eine spannende Möglichkeit für einen Regional Key Account Manager Foodservice (m/w/d) bei Kraft Heinz! Kraft Heinz wurde offiziell von Great Place To Work als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024 ausgezeichnet! Der Regional Key Account Manager ist zuständig für die Region Südwest und arbeitet im Rahmen eines Home-Office-Vertrags in enger Zusammenarbeit mit unserer Düsseldorfer Zentrale. In dieser Position berichtest du an den National Key Account Manager und bist in erster Linie dafür verantwortlich unsere Kraft Heinz Foodservice Produkte den regionalen Großhändlern zu verkaufen.

Deine Aufgaben

  • Ausbau und Aufbau eines exzellenten Beziehungsmanagements an der Schnittstelle zwischen Gastronomiekunden und Großhandel

  • Fokus auf das das Endverwender-Geschäft: Implementierung unserer Produkte und Konzepte in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Catering sowie Gemeinschaftsverpflegung

  • Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Foodservice-Team zur Umsetzung von Jahresgesprächen und definierten Kundenplänen

  • Kontinuierlicher Ausbau unseres Geschäfts im definierten Gebiet durch Weiterentwicklung von Bestandskunden und proaktiver Neukundenakquise

  • Zusammenarbeit mit dem regionalen Großhandel

  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen

  • Bereitschaft, einmal im Monat nach Düsseldorf zu reisen

Deine Qualifikationen

  • Bachelor- oder Masterabschluss oder kaufmännische Ausbildung

  • 1 bis 3 Jahre Erfahrung in einer Junior- oder regionalen KAM-Funktion mit direktem Kundenkontakt und Beteiligung an (Vermarktungs)-Verhandlungen

  • Gute Kenntnisse des Foodservice-Sektors (z.B. Chefs Culinar, Metro, Transgourmet..)

  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Wohnort oder Umzugsbereitschaft in Südwest-Deutschland

  • Gute MS Office Kenntnisse

Berufliche Fähigkeiten

  • Neugierde, Positivität und Leidenschaft: Du bist neugierig, positiv und enthusiastisch
  • Durchsetzungsvermögen: Wir suchen Menschen, die sich durchsetzen und sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen lassen, auch nicht, wenn sie auf Widerstand stoßen
  • Belastbarkeit: Ein anspruchvolles, schnellebiges und vielseitiges Umfeld gibt dir Energie und motiviert dich. Auch unter Zeitdruck verlierst du nicht dein Ziel aus den Augen
  • Kaufmännisches Gespür: Du bist immer auf der Suche nach Möglichkeiten, dein Geschäft zu erweitern, während du deine Ziele übertriffst

Was wir bieten

  • Eine schnelle Karriere, wie sie nur wenige andere Unternehmen bieten können;

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine hervorragende Bonusstruktur (über dem Marktdurchschnitt);

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir setzen von Anfang an auf dich

  • Firmenwagen und modernes Equipment für deinen Arbeitsalltag

  • Flexible Arbeitszeiten und ein Home-Office-Vertrag

  • Attraktive Sozialleistungen & Mitarbeiter:innen Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, JobRad uvm.)

Unser Einstellungsprozess

Nach der Prüfung deiner Bewerbung führst du ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team. Wenn das positiv verläuft, führst du folgende Interviews:

  • National Key Account Manager & HR Business Partnerin
  • Group Account Lead Großhändler und Head of HR
  • Online – Test
  • Foodservice Director
  • Alles positiv? Dann ist alles bereit für dein Angebot!
Location(s)
Homebased - Germany


 

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Food & Beverages
Spoken language(s):
GermanGermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Sales
  • Verbal Communication Skills
  • Problem Solving
  • Adaptability
  • Analytical Thinking
  • Microsoft Office

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