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Développeur Back Senior Java - H/F

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

At least 7 years of experience, Proficiency in Java 11 and Spring Boot, Experience with CI/CD integration, Understanding of cloud computing environments, Ability to create PWA applications.

Key responsabilities:

  • Develop and maintain software solutions
  • Collaborate with Product Management and UX/UI teams
  • Create standardized REST APIs
  • Implement metrics for system visibility
  • Automate deployment processes
Seyos  logo
Seyos Human Resources, Staffing & Recruiting Startup https://www.seyos.fr/
11 - 50 Employees
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Job description

Description

Fondé en 2005, notre client est un leader mondial dans les services de contrôle qualité et de gestion des chaînes d'approvisionnement. À travers une plateforme SaaS innovante, ils aident leurs clients à garantir la conformité, la sécurité, et la qualité de leurs produits en intégrant des solutions d'inspection, d'audit, de tests en laboratoire et de certification.

Leur solution centralise les processus critiques de vérification des produits et des fournisseurs, en assurant transparence et traçabilité tout au long de la chaîne d'approvisionnement.

Le challenge est de parvenir à étoffer cette offre pour révolutionner cette industrie, avec pour ambitions de devenir le leader sur leur marché.

Nous recherchons un Développeur Back-End Senior maîtrisant Java et les outils CI/CD. Vous participerez aux réflexions sur l'évolution du schéma d'architecture (AWS Serverless, API, approche monolithe, traitements asynchrones...).

Vous serez au cœur de la conception, du développement et de la maintenance de notre solution.

Localisation : Lille (59800) - Full Remote + 1 à 2 déplacements/mois sur site.

Environnement technique : Java 17/21, Spring, AWS (SNS, SQS, S3), ELK, API Rest, Circle CI, Terraform, Kubernetes, Docker.

Rémunération : 60 000 / 75 000 Euros (annuel).

En tant que Développeur Senior, vous porterez les sujets techniques et participerez aux développements au sein de votre Feature Team. Vous interviendrez également sur :

  • Comprendre les besoins fonctionnels et techniques de nos clients en collaboration avec les équipes de Product Management et UX/UI Design.
  • Développer des systèmes performants et tolérants aux pannes, capables de supporter des pics de charges.
  • Créer des APIs standardisées et documentées (REST).
  • Participer à la création d’applications web et mobiles (PWA) : offline, mobile et desktop.
  • Implémenter des métriques pour fournir une visibilité sur l’état des systèmes.
  • Automatiser les processus de déploiement et maintenir la plateforme en conditions opérationnelles, en adoptant une forte culture DevOps.
  • Proposer des améliorations et enrichir la plateforme Saas.

Méthodologies de travail: environnement Agile avec cycles de développement, démos, rétrospectives, revues de code, backlog refinement/grooming.

Profil recherché

  • Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience sur JAVA 11 minimum & Spring Boot et êtes convaincu par la qualité du code et par les tests automatisés,
  • Vous êtes à l'aise avec l'anglais (niveau B2 voir C1 nécessaire),
  • Développement d’APIs et bonne compréhension de l'architecture logicielle,
  • Expérience de mise en oeuvre d’integration et de déploiement continue (CI/CD),
  • Connaissance des environnements de cloud computing (Google Cloud Platform, AWS, Azure ou autres),
  • Expérience de création d’application PWA avec Angular, React, Vue ou équivalent.

Avantages : Prime sur objectif (15% du salaire fixe), tickets restaurant, prise en charge du titre de transport.

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
FrenchEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Solving
  • Verbal Communication Skills
  • Analytical Thinking

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