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Banco de Talentos - Assistente de Recursos Humanos (Folha de pagamento) - Palmeirante/TO

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

High School Diploma, Knowledge of labor legislation and social security, Experience in personnel department, Office Suite proficiency.

Key responsabilities:

  • Manage timekeeping and holiday schedules
  • Process payroll and validate results
  • Conduct employee onboarding and integration
  • Provide information on payroll and benefits
  • Ensure compliance with documentation requirements
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Job description

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Banco de Talentos - Assistente de Recursos Humanos (Folha de pagamento) - Palmeirante/TO

Esta posição reporta para: Coordenação de Operações de Recursos Humanos

Previsão de contratação: 2025

Quais serão suas responsabilidades?

  • Efetuar alterações no sistema de frequência visando à compatibilização dos registros de ponto com o calendário da empresa e as escalas de trabalho instituídas. Controlar o banco de horas da unidade, efetuando os ajustes e controles necessários à manutenção da integridade das informações.

  • Acompanhar e efetivar a programação de férias, efetuando as alterações solicitadas, emitindo os documentos necessários a fim de providenciar os pagamentos nos prazos legais.

  • Inserir dados e atualizar o cadastro de empregados para processamento da folha de pagamento e validar os resultados, para o pagamento de salários e encargos nos prazos e formas determinados.

  • Executar o processo rescisório e validar os resultados dos cálculos, para garantir o correto pagamento das verbas e encargos sociais, bem como efetuar a homologação da rescisão no prazo legal.

  • Recepcionar fiscais e auditores fornecendo os documentos e informações solicitadas, visando o pronto atendimento e cumprimento dos dispositivos legais e procedimentos internos.

  • Elaborar processos de pagamento referentes à folha de pagamento, encargos sociais e benefícios, a fim de liquidar os compromissos dentro dos prazos estabelecidos.

  • Prestar informações e orientações aos empregados sobre as folha de pagamento, sistema de freqüência, férias e benefícios, visando eliminar dúvidas.

  • Inserir dados dos empregados e dependentes no cadastro de empregados e das operadoras de benefícios e mantê-los atualizados, visando à disponibilização das informações corretas para os diversos usuários.

  • Emitir e atualizar os diversos documentos e formulários pertinentes á área, entregando aos empregados ou encaminhando aos órgãos competentes quando necessário, visando o atendimento da legislação e procedimentos administrativos.

  • Exercer permanente acompanhamento e controle da utilização dos diversos benefícios, verificando a documentação exigida, conforme procedimento vigente.

  • Receber e conferir documentos para reembolso de benefícios de acordo com o previsto nos procedimentos internos e efetuar o lançamento em folha de pagamento, visando o ressarcimento das despesas aos empregados.

  • Executar o processo de admissão de empregados, temporários e estagiários, preenchendo documentos, prestando esclarecimentos quanto às práticas de recursos humanos e benefícios, visando o cumprimento dos procedimentos internos e legislação específica.

  • Realizar o efetivo controle dos vencimentos dos contratos por prazo determinado, estagiários e temporários, informando os gestores das datas de vencimento e cobrando posicionamento para renovação ou finalização dos contratos.

  • Participar do processo de integração de novos empregados, zelando pela execução de todas as etapas estipuladas, com o objetivo de garantir as primeiras informações ao empregado contratado.

  • Distribuir materiais relativos às campanhas das áreas de recursos humanos e comunicação interna, entre outros.

O que procuramos?

  • Ensino Médio Completo;

  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;

  • Possuir experiência em departamento pessoal;

  • Conhecimento pacote office;

O que será considerado um diferencial?

  • Ensino Superior Completo ou Cursando Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;

  • Conhecimento Avançado em Excel;

  • Inglês Intermediário;

  • Experiência como ponto de contato de RH Local;

Qual será seu horário de trabalho?

Administrativo

Qual será seu modelo de trabalho?

Presencial

ATENÇÃO: É imprescindível anexar o currículo atualizado no ato da candidatura.

O que oferecemos?

  • Convênio Médico;

  • Convênio Odontológico;

  • Vale Transporte ou Fretado*;

  • Seguro de Vida;

  • PPR (Programa de Participação Resultados);

  • Previdência Privada;

  • Auxílio Academia;

  • Vale Alimentação;

  • Refeitório ou Vale Refeição*;

  • Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar);

  • Programa Bem Estar (Wellness);

  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida;

  • Auxílio Material Escolar**;

*Benefício pode alterar de acordo com localidade.

**Benefício para filhos de 5 a 13 anos incompletos

Sobre nós

Com a missão de ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa, a Mosaic atua da mina ao campo. A empresa entrega cerca de 27,2 milhões de toneladas de fertilizantes ao ano para 40 países, sendo uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados. No Brasil, por meio da Mosaic Fertilizantes, opera na mineração, produção, importação, comercialização e distribuição de fertilizantes para aplicação em diversas culturas agrícolas, ingredientes para nutrição animal e produtos industriais. Presente em dez estados brasileiros e no Paraguai, a empresa promove ações que visam transformar a produtividade do campo, a realidade dos locais onde atua e a disponibilidade de alimentos no mundo. Para saber mais sobre nós, visite www.mosaicco.com.br

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Metals & Mining
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Problem Solving
  • Microsoft Excel
  • Verbal Communication Skills
  • Detail Oriented

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