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Retail Area Manager (m/w/d) Fashion - REMOTE (Hessen) at Michael page

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Completed degree in business administration, Relevant experience in retail required, Fluent in German and English.

Key responsabilities:

  • Conceptualize and develop store processes
  • Manage sales personnel and training programs
  • Implement sales strategies and marketing concepts
  • Conduct market analysis and competitor observation
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Michael page Human Resources, Staffing & Recruiting Large https://www.page.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

  • Attraktive Vergütung |Namhaftes Unternehmen

About Our Client

Mein Klient ist einer der größten und erfolgreichsten Unternehmen im Premiumsegment von Fashion, z.b. sehr bekannte Sonnenbrillenmarken gehören hier zum Sortiment.

Job Description

  • Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen in den Stores
  • Kalkulation des Retailgeschäfts abhängig von Lage und Beschaffenheit einzelner Stores
  • Management von Verkaufspersonal, Best-Practice Schulungen und Weiterentwicklung hiervon
  • Erstellung der Absatzkalkulationen und internationaler Vergleich der Verkaufszahlen
  • Umsetzung der Vertriebsstrategie und Marketingkonzepten
  • Umfassende Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

The Successful Applicant

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Marketing o.ä.
  • Einschlägige Erfahrung im Retail notwendig
  • Starke analytische Fähigkeiten
  • Strukturiertes, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten gepaart mit einer Hands-On-Mentalität
  • Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen sowie bereichsübergreifende, strategische und unternehmerische Denkweise
  • Zeitmanagement- und Planungsfähigkeiten
  • Verhandlungssicher Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel)
  • Führerschein der Klasse B

What's on Offer

  • Die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team mit herausragenden Lösungen zu arbeiten
  • Einführungsschulung in Deutschland und im internationalen Ausland sowie berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein wettbewerbsfähiges und motivierendes Gehaltspaket
  • Erfahrung in einem internationalen Unternehmen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Große Freiräume zum Umsetzen eigener Ideen

Contact: Pascal Hirlemann

Quote job ref: JN-092024-6532872

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Skills
  • Time Management
  • Team Management
  • Planning
  • Microsoft Office
  • Verbal Communication Skills

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