Chef de file AIMS et Projets spéciaux

Faites partie du voyage!

Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.

L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses, comme devenir le premier voyagiste international à obtenir la certification Travelife pour notre engagement envers le tourisme durable. Nous avons aussi remporté plusieurs fois le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde. Et ce n’est que le début.

Envie de vous joindre à nous? Dès l’embauche, vous profiterez de privilèges voyage pour découvrir le monde. Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.

• Concevoir et rédiger la stratégie de tests UAT (User Acceptance Test);
• Assurer la gestion des projets entre différents services;
• Faire respecter les périmètres des projets spéciaux et respecter les échéanciers;
• Assurer les communications avec les intervenants internes et externes liées aux projets;
• Faire le suivi et la gestion avec le fournisseur; dans les délais prévus. Cela inclut le suivi des nouvelles versions applicatives, des bogues ouverts, des demandes de changements et de la feuille de route pour les prochaines années;
• Rédiger les procédures, les guides d’usagers et la documentation requise pour la transition aux équipes;
• Responsable de la formation des différentes équipes;
• Assurer la mise à jour et maitriser les requis gouvernementaux concernant le règlement de l'aviation canadien ; (CARs – Canadian Aviation Regulations) ;
• Participer à la planification et à la stratégie de mise en production;
• Participer à la stabilisation de l’application à la suite d’un déploiement;
• Support à la production opérationnelle;
• Maintenance du système et assurer de donner des solutions rapides et concises lors d’incident.

• Connaissance des conventions collectives PNT et PNC;
• Connaissance du logiciel AIMS;
• Bilinguisme essentiel; écrit et parlé (français et anglais);
• Excellente habileté de communication;
• Excellent leadership mobilisateur et capacité décisionnelle;
• Déterminé à trouver rapidement les solutions avec les fournisseurs
• Capacité à travailler sous pression;
• Aisance significative à l’utilisation d’outils technologiques et de logiciels;
• Grande capacité de recherche et de résolution rapide de problèmes
• Connaissance base de données relationnelles; (un atout)
• Expérience en développement de tableaux de bord et d’outils de visualisation de données;(Un atout)
• Comprendre le contexte des opérations, bien saisir la portée et la raison d’être des projets.

Localisation :  5959 Boulevard Cote Vertu Ouest, Saint-Laurent, Quebec H4S 2E6

#LI-Hybride

#LI-MY1

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.