DESCRIÇÃO DA VAGA
Você é movido por desafios e inovação? 🎯 Quer liderar times ágeis na criação de soluções que realmente fazem a diferença no mercado? Então essa oportunidade é para você! Na vhsys, procuramos um Coordenador de Squad apaixonado por resultados e que esteja pronto para elevar nossa jornada tecnológica ao próximo nível! 🚀
Se você é apaixonado por tecnologia, inovação e quer fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento, essa é a sua chance! 💥
👥 Venha ser o próximo Coordenador de Squad da vhsys e ajude a construir o futuro da gestão empresarial!
RESPONSABILIDADES
Como Coordenador de Squad na vhsys, você terá a oportunidade de:
- Liderar Squads: Prover serviços e informações estratégicas para as demais áreas da empresa, garantindo que ferramentas para metas e indicadores específicos sejam entregues de maneira eficaz, além de assegurar que o squad desenvolva soluções tecnológicas que atendam às necessidades da organização e dos clientes.
- Gestão Ágil de Times: Atuar com metodologias ágeis (Scrum e Kanban) tanto no desenvolvimento de soluções tecnológicas quanto na operação dos serviços, participando ativamente das cerimônias ágeis (Daily, Planning, Review, Retrospective) e apoiar na melhoria contínua dos processos.
- Desenvolvimento de Equipes: Promover o crescimento da equipe em competências técnicas (hard skills) e comportamentais (soft skills), além de participar ativamente nas cerimônias ágeis e avaliações de performance.
- Criação de Equipes de Alta Performance: Identificar perfis e selecionar candidatos adequados para formar um time alinhado com as demandas de projetos e metas estratégicas da empresa.
- Desdobramento de Metas Estratégicas: Colaborar com o Product Owner e as áreas de negócio para alinhar os objetivos da empresa com o trabalho dos squads, assegurando que a equipe alcance resultados estratégicos e alinhar as metas da empresa e do segmento/plataforma com as atividades do Dev Team, traduzindo os objetivos estratégicos em ações práticas para o time.
- Definição de Requisitos e Soluções: Auxiliar as áreas de negócio na definição de necessidades técnicas e requisitos de dados, buscando gerar valor através de soluções inovadoras.
- Planejamento e Execução de Projetos: Coordenar o desenvolvimento e a arquitetura de novos sistemas e portais, garantindo que estejam alinhados com a estratégia tecnológica da empresa.
- Interface com Stakeholders: Facilitar a comunicação entre clientes, fornecedores e outras áreas da organização para garantir a entrega de soluções eficazes.
- Desenvolvimento de Arquiteturas de Sistemas: Planejar a arquitetura de novos sistemas e portais corporativos, garantindo que as soluções desenvolvidas sejam escaláveis e sustentáveis.
- Interface com Clientes e Fornecedores: Fazer a interface entre os clientes internos/externos e fornecedores, assegurando a entrega de soluções tecnológicas de acordo com as necessidades estabelecidas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Para ter sucesso nesta posição, você precisa ter:
- Sólida experiência como Coordenador de Desenvolvimento.
- Conhecimento em Métodos Ágeis: Experiência com Scrum e Kanban, além de planejamento estratégico para times ágeis.
- Arquitetura de Sistemas: Experiência na criação de arquiteturas para serviços e sistemas escaláveis, alinhados com os objetivos do negócio.
- Gestão de Pessoas e Projetos: Ter atuado como líder técnico ou gestor de equipes de desenvolvimento de software, com foco em formação de equipes e gestão de interfaces com gerentes de produto, designers e customer success.
Habilidades Essenciais
- Organização e Comunicação: Habilidade para gerenciar um ambiente de alta velocidade com clareza na comunicação escrita e falada.
- Foco no Cliente: Capacidade de entender o comportamento do usuário, interagir com clientes reais e utilizar dados para melhorar produtos.
- Colaboração: Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares e obter resultados concretos.
- Ownership: Proatividade para encontrar soluções e comprometimento com os resultados.
- Análise de Dados: Habilidade de analisar métricas e dados complexos para entender o desempenho do produto e da equipe, ajustando as estratégias conforme necessário.
- Pensamento Estratégico: Habilidade para alinhar as metas do time com os objetivos estratégicos da empresa, garantindo que as soluções desenvolvidas estejam de acordo com o roadmap do produto.
- Liderança Técnica: Capacidade de liderar equipes multifuncionais e técnicas, proporcionando direcionamento claro e suporte ao desenvolvimento do time, trabalhando habilidade em motivar a equipe para garantir entregas alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa.
Diferenciais Desejáveis
- Experiência com produtos SaaS ou ERPs.
- Conhecimento em OKRs (Objective Key Results).
- Qualificação ou certificações em Gestão de Pessoas.
- Formação superior em áreas relacionadas, preferencialmente com pós-graduação em Gestão ou áreas correlatas.
- Experiência com Arquitetura de Sistemas.
- Ter atuado como Desenvolvedor de Software e Tech Lead.
O que oferecemos:
💼 Contratação CLT
🌐 Possibilidade de atuação 100% remota
🎯 Ambiente dinâmico e colaborativo, com foco em resultados e desenvolvimento contínuo.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Nossos benefícios:
🍴 Vale alimentação e Vale refeição. (Swile)
🚑 Plano de saúde (Unimed).
🦷 Plano odontológico (Metlife)
🚌 Vale transporte ou Auxílio Combustível ou em vagas 100% remotos oferecemos Auxílio Home Office.
❤️ Seguro de vida (Zurich Seguros).
Parcerias e outras vantagens:
🏋️ Totalpass (desconto em academias).
🧠 Starbem (plataforma de saúde).
🥳 Day off (no mês do seu aniversário).
📢 Programa de indicação.
📚 Parceria com a Unico Skill (Graduação, Pós, MBA, cursos livres e de idiomas 100% gratuito para os vh's).
O que mais você vai encontrar por aqui:
🤝 Cultura de feedback.
🐶 Pet Day - Traga seu pet para passar o dia com a gente.
🥪 Lanchonete interna para fazer uma refeição deliciosa.
🏃 Aprendizado acelerado.
🚀 Oportunidade de crescimento e desenvolvimento!
Etapas do processo:
- Candidatura.
- Entrevista com o time de People (on-line/meet).
- Teste de Fit cultural e comportamental.
- Entrevista com a Gestão (on-line/meet).
SOMOS VHSYS! 💚💙
Uma empresa de tecnologia que oferece um sistema de gestão empresarial totalmente online, desenvolvido para facilitar a gestão de micro e pequenos negócios, dando ao empreendedor mais tempo para focar no que realmente importa. A 𝘃𝗵sys está no mercado desde 2011 e já ajudou a simplificar a gestão de milhares de empresas, com mais de 2 milhões de notas fiscais emitidas e R$ 10 bilhões movimentados, tudo através do sistema. Acreditamos que, além de proporcionar um sistema simples e completo, prestar um atendimento humanizado, ágil e personalizado é o melhor caminho para a satisfação dos clientes. Mas tudo só é possível com um time engajado e comprometido: a equipe da 𝘃𝗵sys é formada por pessoas comunicadoras, ágeis, apaixonadas e revolucionárias. Buscamos constantemente superar desafios e atingir resultados, prezando pelo desenvolvimento de todos os 𝘃𝗵s.
Conheça um pouco mais sobre a vhsys em: https://www.linkedin.com/company/vhsys/about/
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