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Product Owner

Remote: 
Full Remote
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in digital product management, Team leadership in IT projects, Technical problem-solving skills, Excellent verbal and written communication skills, Intermediate English proficiency.

Key responsabilities:

  • Lead and coordinate team activities
  • Manage the product backlog effectively
  • Participate in daily meetings and sprints
  • Communicate and collaborate with stakeholders
  • Monitor progress and remove impediments
Lighthouse Innovation & Technology logo
Lighthouse Innovation & Technology http://www.lighthouseit.com.br
51 - 200 Employees
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Job description

Logo Jobgether

Your missions

Responsabilidades

  • Liderar, motivar e coordenar efetivamente a equipe para alcançar metas e objetivos estabelecidos;
  • Organizar e coordenar as atividades diárias da equipe, garantindo a distribuição equitativa de tarefas e recursos;
  • Gerenciar o backlog: Priorizar, refinar e detalhar as histórias de usuários;
  • Participar de reuniões: Puxar as dailys, planejamento de sprints e refinamento;
  • Colaborar com stakeholders: Comunicar-se, coletar feedback e ajustar prioridades;
  • Tomar decisões de produto: Definir e ajustar prioridades, resolver dúvidas da equipe;
  • Aceitar ou rejeitar entregas: Revisar funcionalidades com base nos critérios de aceitação;
  • Monitorar o progresso: Acompanhar métricas e ajustar o roadmap conforme necessário;
  • Remover impedimentos: Trabalhar para solucionar bloqueios que afetam a equipe;
  • Fornecer orientação e apoio aos membros da equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo;
  • Realizar reuniões regulares para acompanhar o progresso, identificar desafios e desenvolver soluções eficazes;
  • Manter uma comunicação clara e eficaz com todos os membros da equipe, garantindo que todos compreendam suas responsabilidades e expectativas;
  • Servir como ponto de contato principal entre a equipe e o cliente, garantindo um alto nível de serviço e resolução eficaz de problemas;
  • Gerenciar eficientemente as expectativas dos clientes, garantindo que suas necessidades sejam atendidas de forma oportuna e satisfatória;
  • Alinhar demandas e progresso com o Gerente de Projetos em reuniões periódicas.

Requisitos

  • Vivência na gestão de produtos digitais, definição de requisitos e interação com stakeholders é frequentemente requisitada;
  • Experiência em liderança de equipe de TI;
  • Habilidade para identificar, analisar e resolver problemas técnicos de maneira eficaz;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, tanto internamente quanto com os clientes;
  • Capacidade demonstrada de organização e gerenciamento de tempo;
  • Forte habilidade para resolver problemas e tomar decisões assertivas;
  • Inglês intermediário;
  • Entendimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software;
  • Noções de arquitetura de sistemas e tecnologia: Embora não precise ser um especialista técnico, é importante que o PO compreenda os fundamentos de tecnologia para colaborar com a equipe de desenvolvimento;
  • Experiência com ferramentas de gestão de projetos: Ferramentas como Jira, Azure DEvOps são comumente usadas para gerenciar backlog e tarefas;
  • Agilidade na tomada de decisão: Ser capaz de tomar decisões rápidas e eficazes, especialmente quando surgem obstáculos inesperados;
  • Experiência prévia em projetos ágeis: Ter trabalhado em equipes ágeis, seja como parte da equipe de desenvolvimento ou em cargos relacionados à gestão, é um diferencial importante.

Departamento

Tecnologia

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Soft Skills

  • Time Management
  • decision-making
  • team-leadership
  • Problem Solving
  • technical-curiosity
  • verbal-communication-skills

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