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Conseiller support applicatif H/F

fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
19 - 19K yearly
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in application support positions, Background in accounting preferred, Strong organizational skills, Analytical thinking abilities, Good oral and written communication.

Key responsabilities:

  • Assist clients with software use and understanding
  • Handle client calls and service tickets
  • Analyze incidents before escalation to Level 2
  • Verify fixes before returning to clients
  • Update user documentation regularly
SEPTEO logo
SEPTEO Large https://www.septeo.fr/
1001 - 5000 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Description du poste

Nous recherchons un(e) Conseiller support applicatif H/F, en CDI, principalement basé(e) à Vitrolles pour notre filiale SEPTEO Solution Expert-comptable.

 

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein d’une équipe du service support composée de 2 personnes, votre rôle sera d’accompagner nos clients experts-comptables, sur la bonne utilisation et compréhension de nos solutions logicielles.  

Grâce à votre expertise, vous deviendrez le complice de leur réussite en les conseillant sur la manière optimale d’utiliser et maîtriser nos solutions. Vous contribuerez ainsi à leur satisfaction.   

Après une période d’intégration et de formation, vos missions principales seront :  

  • Prise d’appels
  • Prise en charge des tickets clients
  • Suivi et résolution des tickets.
  • Analyse des incidents avant escalade au Niveau 2
  • Vérification des correctifs appliqués avant retour au client.
  • Actualisation de la documentation utilisateurs.

Qualifications

Et si c’était vous qui veniez nous rejoindre ?

  • Vous avez une première expérience en support informatif applicatif, dans la relation client, ou dans une fonction similaire. 
  • Vous êtes idéalement issu d'une formation supérieure en comptabilité
  • Vous estimez posséder les qualités suivantes :
    • ORGANISE/E – Vous êtes capable d’avancer sur plusieurs dossiers en même temps et respecter les délais 
    • ESPRIT ANALYTIQUE – Vous faites preuve d’analyse, de logique et de synthèse
    • BONNE EXPRESSION ORALE ET ECRITE  – Vous êtes à l'aise à l'oral et avez de bonnes capacités rédactionnelles
  • Vous êtes à l’aise en informatique et maîtrisez le pack office
  • Vous êtes un(e) bonne communicant(e), ce qui vous permettra de gérer les relations avec les clients et résoudre les litiges.

Informations complémentaires

Rejoindre Septeo, c'est aussi :

  • Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
  • Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion

Un process de recrutement en 2 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
  2. Un second entretien sur site sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Thinking
  • Verbal Communication Skills
  • Time Management
  • Problem Solving

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