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Key Account Manager - eBus - IRVE (F/H)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
8 - 55K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree from Business School or Engineering School, 4 years of experience in a similar environment, Fluent English.

Key responsabilities:

  • Develop strong relationships with clients and stakeholders
  • Negotiate national and international framework agreements
  • Define client needs before tender publications
  • Coordinate response processes for tenders
  • Train regional sales teams on truck and bus segments
DEMETER - Cabinet de recrutement logo
DEMETER - Cabinet de recrutement Human Resources, Staffing & Recruiting Startup https://groupedemeter.com/
2 - 10 Employees
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Job description

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Your missions

Description

DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et du développement commercial.

Notre client est une start-up basée en région sud. Les métiers de la société comprennent la conception, la fourniture et l’exploitation de stations de recharge rapide et intelligente pour véhicules électriques. Ces stations sont particulièrement adaptées pour les flottes logistiques et de transport (camions, bus).


Mission

En tant que Key Account Manager, vous avez pour mission de :

  • Développer de bonnes relations avec les prospects, clients et prescripteurs (principalement des transporteurs, logisticiens, chargeurs, distributeurs camions, bureaux d’études, foncières)

  • Mettre en place et négocier les accords-cadres nationaux et/où internationaux

  • Travailler à la définition des besoins clients en amont de la parution des appels d’offres et coordonner le processus de réponse (publics ou privés)

  • Assurer la formation des équipes commerciales régionales sur le segment camion et/ou bus

  • Effectuer une veille commerciale active


Profile

Issu d'une formation de type Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur, vous justifiez de 4 ans d'expérience dans un environnement similaire.

Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'autonomie sur vos tâches et vous êtes force de proposition.

Enfin, l'anglais courant est nécessaire pour ce poste.

Le poste est basé en région Parisienne (full remote) ou à Aix-en-Provence en présentiel.

Des déplacements fréquents sont à prévoir (principalement France)

Salaire : rémunération fixe comprise entre 40K€ et 55K€ brut annuel avec une part variable à définir en fonction du profil.

Poste à pourvoir dès que possible.

Un espace de coworking va être mis à disposition afin de pouvoir retrouver l'équipe Parisienne.


Salary

55000 - 80000 EUR Yearly

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Proactivity
  • verbal-communication-skills
  • Negotiation
  • Analytical Thinking

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