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Responsable RH Industriel (H/F)

unlimited holidays - extra holidays - extra parental leave - long remote period allowed
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
8 - 8K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Master's degree in Human Resources, Minimum 7 years of experience in industrial HR, Expertise in social relations.

Key responsabilities:

  • Develop and lead a performant HR team
  • Align HR strategy with company goals
  • Promote diversity and inclusion
  • Oversee all HR processes from recruitment to training
  • Enhance internal communication and employee engagement
W Executive France logo
W Executive France Human Resources, Staffing & Recruiting Startup https://wexecutive.fr/
11 - 50 Employees
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Job description

"W Executive est un groupe européen qui propose des services d'Executive Search, de conseil en Ressources Humaines et de conseil en recrutement spécialisé de cadres et d'experts.

Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux.

Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés. Notre mission, c'est de préserver et de prolonger ce qui nous a été transmis.

W Executive est un cabinet d'Executive Search et de Conseil en ressources humaines, dédié aux enjeux des Comité Exécutifs. Nous travaillons pour trouver des solutions qui répondent à vos enjeux.

Nous sommes des experts en intelligence émotionnelle et en recherche de pointe via les meilleures technologies de sourcing basées sur la Data.

Le capital humain est au coeur de notre action."

Notre client est leader de la fabrication de produit alimentaire qui font la différence ! Rejoignez son équipe dynamique au sein de leur usine situé dans le centre du Jura et devenez un artisan du changement en tant que Responsable RH Industriel.

Véritable partenaire stratégique du Directeur de l'usine et le DRH Industriel. Votre mission principale : Accompagner la montée en puissance de notre site et de nos équipes, en insufflant une énergie nouvelle à notre capital humain.

Au coeur de vos actions :

  • Développez une équipe RH performante en animant, coordonnant et faisant grandir une équipe de 4 collaborateurs.
  • Soyez l'architecte de la stratégie RH, en l'alignant parfaitement avec les objectifs ambitieux de l'usine et du groupe.
  • Intégrez la responsabilité sociale au coeur de sa culture, en promouvant la diversité et l'inclusion sur le site.
  • Pilotez l'ensemble des processus RH, du recrutement à la gestion des compétences, en passant par la formation.
  • Favorisez l'apprentissage continu, en instaurant une organisation apprenante où l'évolution des collaborateurs est au centre.
  • Accompagnez les managers au quotidien, en leur apportant un soutien précieux dans leurs pratiques managériales.
  • Soyez force de proposition, en anticipant les besoins et en trouvant des solutions innovantes pour accroître la satisfaction des collaborateurs.
  • Garantissez le respect des réglementations sociales, en assurant une gestion administrative et individuelle du personnel irréprochable.
  • Renforcez les relations sociales, en collaborant étroitement avec les instances représentatives internes et externes.
  • Dynamisez la vie du site, en favorisant la communication interne et l'engagement des salariés.
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources Humaines, vous êtes un expert(e) reconnu(e) du domaine.
  • Forgé(e) par 7 années d'expérience minimum en tant que Responsable RH en milieu industriel, vous maîtrisez les relations sociales sur le bout des doigts.
  • Développeur(se) de talents dans l'âme, vous possédez une solide culture RH et une passion pour la valorisation des collaborateurs.
  • Visionnaire et pragmatique, vous savez concilier vision globale et sens du détail pour une exécution irréprochable.
  • Autonome et force de proposition, vous prenez des initiatives et apportez des solutions concrètes aux problématiques rencontrées.
  • Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous savez extraire l'information clé et formuler des recommandations pertinentes.
  • Amoureux(se) du terrain, vous savez fédérer et mobiliser les équipes pour atteindre des objectifs ambitieux.

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Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Leadership
  • Strategic Planning
  • Problem Solving
  • Analytical Thinking
  • Collaboration

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