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CONDUCTEUR.TRICE DE TRAVAUX TCE

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
None
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bac +3 in relevant fields, Solid knowledge of construction law and urban planning, Familiarity with safety regulations.

Key responsabilities:

  • Supervise multiple sites and operations
  • Coordinate site preparation and updates
  • Manage human and material resources
  • Monitor, control, and report project progress
  • Ensure safety standards are met on site
Harry Hope. Belgium logo
Harry Hope. Belgium Human Resources, Staffing & Recruiting SME https://www.harry-hope.com/
11 - 50 Employees
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Job description

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Je recrute pour le compte de mon client, une entreprise pionnière dans l'ingénierie tous corps d'état, spécialisée dans la maîtrise d'oeuvre de conception et d'exécution, ainsi que dans l'Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage (AMO) technique : Un(e) Conducteur.trice TCE

Au coeur de l'innovation et de l'excellence, où chaque projet repousse les limites de la créativité et de la performance. Des valeurs novatrices qui redéfinissent un avenir où l'expertise technique et la vision avant-gardiste se conjuguent pour créer des solutions exceptionnelles.

Rattaché(e) au Directeur d'Agence vos missions :

  • Supervise un à plusieurs chantiers.
  • Dirige les opérations en mettant en oeuvre les moyens techniques et humains, de la phase projet jusqu'à la livraison, dans le respect des délais et des règles de sécurité.

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Coordonne les activités de préparation de ses chantiers à partir des dossiers d'études et d'affaires (organigramme des intervenants, implantation des installations diverses, accès, circulation, travaux préparatoires).
  • Assure la constitution du dossier complet de chantier ainsi que les mises à jour ultérieures.
  • Assure le contrôle de l'avancement des études réalisées par les intervenants, de leur approbation et de la conformité de celles-ci aux marchés.
  • Définit et met en place les moyens humains et matériels (manage ses équipes, gère ses stocks...).
  • Elabore le planning d'exécution des travaux.
  • Suit, contrôle et réceptionne les travaux réalisés par les sous-traitants.
  • S'assure du bon déroulement des opérations (délais, qualité, conformité contractuelle, coût), rend compte à sa hiérarchie et propose des actions correctives en cas de nécessité.
  • Anime les réunions de chantier, rédige et diffuse les comptes-rendus.
  • Informe le Maître d'Ouvrage des avancements du chantier, des engagements de dépenses puis l'assiste pour la réception des travaux ou en cas de différend.
  • Assure le récolement des documents réalisés par les entreprises et intervenants divers.
  • Assure la gestion contractuelle de ses projets et déclenche la facturation
  • Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier.
  • Organise la réception des travaux et coordonne la levée des réserves

Connaissances requises

  • Bonnes connaissances en droit de la construction, de l'urbanisme et en génie énergétique
  • Connaissance et respect des règles de sécurité (y compris en ERP)
  • Chiffrage/ calcul technique ; CCTP ; DTU ; DIUO ; CCAP ; BIM
  • Règles d'intervention sur réseaux de distribution
  • Management opérationnel
  • Maitrise des outils de reporting

Qualités requises

  • Sens de l'organisation et de la planification
  • Intelligence relationnelle
  • Esprit d'équipe
  • Agilité et adaptation
  • Sens des responsabilités, fiabilité
  • Autonomie et curiosité
  • Sens de la relation client

Formations et certifications

  • Bac +3 (BUT métiers de la transition et efficacité énergétique ; BUT Génie Civil Construction Durable ; licence pro BTP)

11 RTT

2 jours de TT

Mutuelle

13 jours de congé menstruel

Intéressement

Sorties d'agence

Sorties d'entreprise

22111209-55584

Required profile

Experience

Level of experience: None
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Accountability
  • Reliability
  • Curiosity
  • Team Motivation
  • Social Skills
  • Organizational Skills

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