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New Business Development Manager - Nordrhein-Westfalen/Rheinland-Pfalz

unlimited holidays - extra holidays - extra parental leave - long remote period allowed
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Experience in business development or sales, Ability to identify customer needs, Strong communication and presentation skills, Empathy and negotiation skills, Willingness to travel and flexibility.

Key responsabilities:

  • Identify target clients and opportunities
  • Present company solutions to potential customers
  • Engage with clients to provide tailored solutions
  • Manage the entire process of new customer acquisition
  • Analyze market trends and competitor activities
A-SAFE GROUP logo
A-SAFE GROUP Machinery SME https://www.asafe.com/
501 - 1000 Employees
About A-SAFE GROUP
A-SAFE | The world’s leading industrial safety and efficiency solutions Founded nearly four decades ago, A-SAFE has been at the forefront of industrial safety and efficiency solutions. We invented the world’s first polymer barrier, but our pioneering spirit doesn’t stop there. We continue to innovate, developing new products to solve new problems. From advanced polymer barriers to IoT solutions we’re collaborating with new and existing customers to continually develop solutions for the modern workplace, enhancing efficiency and safety around the world. At A-SAFE we forge, not follow. At A-SAFE, we live by our three guiding principles: We Are Pioneers | We Are In It Together | We Do The Right Thing We stand shoulder to shoulder, embodying a collective spirit that builds powerful trusted relationships. Together, we ensure that we always to the right thing, taking ownership of the entire process of crafting the right solutions and products for every challenge. A-SAFE is made up of different entities, including Safeguru, Test by Design, Fathom3 and Conek. We operating in 16 countries around the world , with a vast network of distribution channels. WE have achieved a lot, but our pioneering spirit means that we’re not done. We’re continuing to develop new products to increase the efficiency and safety of facilities across the world.
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Job description

Ihre Aufgabe – Neue Kunden Gewinnen Und Lösungen Platzieren

Als New Business Development Manager sind Sie maßgeblich daran beteiligt, unser Wachstum voranzutreiben. Sie identifizieren potenzielle Neukunden, wecken deren Interesse an unserem Unternehmen sowie unseren Lösungen und überzeugen sie, auf unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen zu vertrauen.


Ihre Kernaufgaben

  • Identifikation von Zielkunden: Sie recherchieren und identifizieren zusammen mit Ihrem Teamkollegen aus dem Innendienst branchenübergreifend potenzielle Kunden und Geschäftsmöglichkeiten für die Neukundenakquise in Ihrem Gebiet.
  • Unternehmenspräsentation: Sie stellen unser Unternehmen sowie unsere Lösungen professionell und überzeugend bei potenziellen Kunden vor.
  • Überzeugungsarbeit: Sie führen intensive Gespräche mit potenziellen Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die deren Anforderungen berücksichtigen
  • Neukundengewinnung: Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Prozesskette der Neukundengewinnung – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Projektabschluss.
  • Aufbau von Beziehungen: Sie entwickeln die Beziehung zu Entscheidern und Ansprechpartnern bei potenziellen Kunden.
  • Kundenübergabe: Nach einer erfolgreichen Startphase von einem Jahr übergeben Sie die neu gewonnenen Kunden zur weiteren Betreuung an Ihre Kollegen aus dem regionalen Vertriebsaußendienst (Regional Account Manager)
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten den Markt und analysieren Wettbewerbsaktivitäten, um neue Trends sowie Chancen frühzeitig zu erkennen und zu nutzen.


Ihr Profil – Überzeugend Und Kundenorientiert

Sie bringen nennenswerte Erfahrung im Vertrieb oder Business Development mit und haben eine Leidenschaft neue Kunden zu gewinnen, in dem Sie diese mit innovativen Lösungen überzeugen.


Was Sie Mitbringen Sollten

  • Erfahrung im Business Development oder Vertrieb, idealerweise im lösungsorientierten Umfeld.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um unsere Lösungen und Dienstleistungen überzeugend zu präsentieren.
  • Empathie, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Ergebnisse.
  • Reisebereitschaft im Gebiet und Flexibilität.


Das Bieten Wir – Ihre Vorteile

  • Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in unserem Vertriebsteam und tragen in enger Abstimmung mit dem Sales Director New Business Development aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
  • Attraktives Vergütungspaket: Freuen Sie sich auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbezogene Provisionen und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen umfassende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
  • Dynamisches Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Self-RegulationCustomer Relationship ManagementPresentation TrainingProject CollaborationBusiness DevelopmentNegotiation StrategiesCustomer Identification ProgramMarket Analysis

Other Skills

  • Sales
  • Empathy
  • Physical Flexibility
  • Verbal Communication Skills
  • Solutions Focused
Are you interested?

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