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New Business Development Manager - Niedersachsen/Sachsen-Anhalt

unlimited holidays - extra holidays - extra parental leave - long remote period allowed
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in business development or sales, Ability to identify client needs, Strong communication and presentation skills, Proactive and independent working style, Willingness to travel within the region.

Key responsabilities:

  • Identify potential new clients and opportunities
  • Present company solutions to potential clients
  • Conduct discussions to understand client needs
  • Manage the entire process of acquiring new clients
  • Analyze market trends and competition activities
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A-SAFE GROUP Machinery SME https://www.asafe.com/
501 - 1000 Employees
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Job description

Ihre Aufgabe – Neue Kunden Gewinnen Und Lösungen Platzieren

Als New Business Development Manager sind Sie maßgeblich daran beteiligt, unser Wachstum voranzutreiben. Sie identifizieren potenzielle Neukunden, wecken deren Interesse an unserem Unternehmen sowie unseren Lösungen und überzeugen sie, auf unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen zu vertrauen.

Ihre Kernaufgaben

  • Identifikation von Zielkunden: Sie recherchieren und identifizieren zusammen mit Ihrem Teamkollegen aus dem Innendienst branchenübergreifend potenzielle Kunden und Geschäftsmöglichkeiten für die Neukundenakquise in Ihrem Gebiet.
  • Unternehmenspräsentation: Sie stellen unser Unternehmen sowie unsere Lösungen professionell und überzeugend bei potenziellen Kunden vor.
  • Überzeugungsarbeit: Sie führen intensive Gespräche mit potenziellen Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die deren Anforderungen berücksichtigen
  • Neukundengewinnung: Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Prozesskette der Neukundengewinnung – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Projektabschluss.
  • Aufbau von Beziehungen: Sie entwickeln die Beziehung zu Entscheidern und Ansprechpartnern bei potenziellen Kunden.
  • Kundenübergabe: Nach einer erfolgreichen Startphase von einem Jahr übergeben Sie die neu gewonnenen Kunden zur weiteren Betreuung an Ihre Kollegen aus dem regionalen Vertriebsaußendienst (Regional Account Manager)
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten den Markt und analysieren Wettbewerbsaktivitäten, um neue Trends sowie Chancen frühzeitig zu erkennen und zu nutzen.

Ihr Profil – Überzeugend Und Kundenorientiert

Sie bringen nennenswerte Erfahrung im Vertrieb oder Business Development mit und haben eine Leidenschaft neue Kunden zu gewinnen, in dem Sie diese mit innovativen Lösungen überzeugen.

Was Sie Mitbringen Sollten

  • Erfahrung im Business Development oder Vertrieb, idealerweise im lösungsorientierten Umfeld.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um unsere Lösungen und Dienstleistungen überzeugend zu präsentieren.
  • Empathie, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Ergebnisse.
  • Reisebereitschaft im Gebiet und Flexibilität.

Das Bieten Wir – Ihre Vorteile

  • Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in unserem Vertriebsteam und tragen in enger Abstimmung mit dem Sales Director New Business Development aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
  • Attraktives Vergütungspaket: Freuen Sie sich auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbezogene Provisionen und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen umfassende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
  • Dynamisches Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.

Interessiert?

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an Frau Michelle Helling (bewerbung@asafe.de)

Werden Sie Teil unserer erfolgreichen Reise!

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Empathy
  • Sales
  • Physical Flexibility
  • Relationship Building

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