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Human Resources Intern

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Entry-level / graduate
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Enrolled in human resource management or related field, Strong interest in recruitment and talent acquisition, Professional level of German (written and spoken), Fluent in English; French is a plus.

Key responsabilities:

  • Support the development and maintenance of a talent pool
  • Test new AI recruitment tools and provide feedback
  • Increase presence at universities and job boards
  • Collaborate closely with fellow interns and recruiters
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Piab - A brand by Piab Group
1001 - 5000 Employees
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Job description

Stellenbezeichnung: Praktikant im Bereich HR (im Rahmen eines freiwilligen Praktikums oder im Rahmen Ihrer Bachelor-, Master- oder Diplomarbeit) - Deutschland



Praktikum im Bereich HR (8 Wochen) - Deutschlan


d
Or
t: Flexibel/Remote (Deutschland). Ein Plus, wenn du in der Nähe einer technischen Hochschule wohns


t.
Über Piab Gro

up:Seit 1951 treiben wir bei Piab Group die Produktivität, Nachhaltigkeit und Sicherheit unserer Kunden durch innovative Automatisierungslösungen voran. Mit einem Jahresumsatz von ca. 3 Milliarden SEK und über 1200 Mitarbeitern sind wir global aufgestellt und bedienen Kunden in über 100 Ländern. Seit 2018 gehören wir zu Patricia Industries, einer Tochtergesellschaft von Investor


AB.
Unser Start-up-Rekrutierungst

eam:Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Team, das sich der Schaffung eines stabilen Talentpools und der Nutzung modernster Rekrutierungstechnologien widmet. Begleite uns für ein spannendes Praktikum, bei dem du aktiv zu unserem Wachstum beiträgst und wertvolle Erfahrungen im Bereich Rekrutierung samme


lst.
Was dich erwa

rtet:Als Praktikant im Bereich Rekrutierung unterstützt du unser Team bei wichtigen Projekten zur Verbesserung unserer Talentakquise. Du wirst neue, KI-gestützte Rekrutierungswerkzeuge testen, unsere Präsenz an Universitäten und auf Jobbörsen erhöhen und eng mit unserem europäischen Team von Praktikanten und erfahrenen Recruitern zusammenarbe


iten.
Deine Auf


gaben:
Talentpool-Entwi
cklung: Unterstütze beim Aufbau und der Pflege eines umfassenden Talentpools, indem du potenzielle Kandidaten sourced und ansp


richst.
Inn
ovation: Teste neue Rekrutierungswerkzeuge mit KI, die Talent-Sourcing, Automatisierung und Kandidatenengagement bieten, und gib Feedback zu deren Wirk


samkeit.
Universitäts- und Jobbörse
npräsenz: Steigere unsere Präsenz an Universitäten und auf verschiedenen Jobbörsen, um neue Talente zu gewinnen und unseren Kandidatenpool zu e


rweitern.
T
eamarbeit: Arbeite eng mit drei Praktikanten aus Schweden und zwei erfahrenen Recruitern aus Polen zusammen, um Projektziele zu erreichen und Erkenntnisse ausz


utauschen.
Was du mitbringe

n solltest:Du bist derzeit in einem Studium der Personalwirtschaft oder einem verwandten Bereich eing

eschrieben.Du hast starkes Interesse an Rekrutierung und Tal

entakquise.Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche F

ähigkeiten.Du kannst sowohl selbstständig als auch im Tea

m arbeiten.Du bist proaktiv und le

rnbegierig.Du beherrschst Deutsch auf professionellem Niveau (schriftlich und

mündlich).Du sprichst fließend Englisch; Französischkenntnisse sin


d ein Plus.
Was wir

dir bieten:Praktische Erfahrung in einem dynamischen Rekrutie

rungsumfeld.Einblick in innovative Rekrutierungswerkzeuge und

-techniken.Die Möglichkeit, in einem vielfältigen und internationalen Team

zu arbeiten.Mentoring durch erfahren

e Recruiter.Die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf unsere Talentakquisitionsstrategi


e zu nehmen.
Wie du d

ich bewirbst:Wenn du leidenschaftlich an Rekrutierung interessiert bist und praktische Erfahrungen sammeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung – um ehrlich zu sein – dieses Praktikum wird ni


cht vergütet.

Required profile

Experience

Level of experience: Entry-level / graduate
Spoken language(s):
GermanGermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Teamwork
  • Proactivity
  • Social Skills
  • Innovation
  • Verbal Communication Skills

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