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LIXIL makes pioneering water and housing products that make better homes a reality for everyone, everywhere.
Born in 2011 through a merger of five of Japan's most successful building materials and housing companies, we draw on our Japanese heritage to create world-leading technology and innovate to make high quality products that transform homes. Today, we're a global enterprise with approximately 60,000 employees in more than 150 countries worldwide, having expanded internationally by acquiring some of the most trusted names in our industry, including GROHE and American Standard.
LIXIL combines meaningful design, an entrepreneurial spirit, a dedication to improving accessibility for all, and responsible business growth to make things that matter – to people, to communities, and to the world we live in.
We are proud that our products touch the lives of more than a billion people every day but believe we have the potential to do so much more.
Du stehst noch am Anfang deines Studiums und bist auf der Suche nach einer spannenden und langfristigen Werkstudententätigkeit? Dann bist du im Human Resources genau richtig, denn wir suchen dich ab sofor t im Werk Hemer.
Nach einer ausführlichen Einarbeitungsphase unterstützt du die HR Business Partner in jeglichen Personalangelegenheiten. Du erhältst die Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, Praxiserfahrung zu sammeln, internationale Kontakte zu knüpfen und Einblicke in betriebliche Abläufe zu bekommen.
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:
Administrative Unterstützung der HRBPs im Werk Hemer bei der täglichen operativen Personalarbeit, z.B.:
Terminierung von BEM-Gesprächen (Betriebliches Eingliederungsmanagement)
Planung und Terminierung von arbeitsmedizinischen Terminen (G-Untersuchungen)
Erstellung und Verwaltung von Benennungen und Beauftragungen
Vorbereitung von Arbeitszeugnissen
Terminierung von Geburtstags und Jubiläumsfeiern
Mitarbeit und Unterstützung bei HR-Projekten
Aushilfe in der Poststelle bei Abwesenheit der Stelleninhaber*in mit allen damit verbundenen Aufgaben
Folgende Qualifikationen solltest Du mitbringen:
Du bist Student/in der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie
Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich HR sammeln
Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du hast sehr gute MS-Office Kenntnisse
Du bist eine kommunikationsstarke & teamfähige Person mit ausgeprägter Eigenmotivation und für weitere Aufgabengebiete aus dem Personalbereich stets aufgeschlossen und engagiert
Was dich bei uns erwartet:
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie sowie betriebliche Sonderzahlungen
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
Individuelle Weiterentwicklung durch unser internes Weiterbildungsprogramm
Professionelles Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg
Ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, z.B. Fahrradleasing, Health Cashback
Nutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote, z.B. Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Medien, Handy etc.
Diversity & Inclusion: Bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen und werden dabei individuell gefördert
Ein hoch motiviertes, wertschätzendes nationales und internationales Team, das Sie inspiriert und von dem Sie lernen können
Kontakt
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Immatrikulationsbescheinigung.
Bei Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
GROHE AG
Anna Jost
Industriepark Edelburg
58675 Hemer
Required profile
Experience
Level of experience:Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
German
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