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Tech Lead Web Full-Stack H/F

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
2 - 13K yearly
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

7+ years experience in web development, Full stack expertise in front-end and back-end, Proficiency with Angular, .NET Core, Node.js, Strong understanding of software architecture and design patterns, Knowledge of application security best practices.

Key responsabilities:

  • Guide and mentor the web development team
  • Define architecture and technical design of the solution
  • Introduce new technologies and practices to improve solutions
  • Conduct code reviews to maintain quality standards
  • Collaborate with cross-functional teams to align developments
ISAGRI logo
ISAGRI Computer Software / SaaS XLarge
1001 - 5000 Employees
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Job description

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Your missions

Elue 10ème entreprise française où il fait bon travailler en 2024, 9ème éditeur français au classement Truffle 2022, une croissance continue de 50% tous les 4 ans. Ce qui nous rend vraiment très fiers, c'est d'avoir su écrire une success story où chaque collaborateur est acteur du développement de l'entreprise et aussi de sa propre évolution ! Rejoignez ISAGRI pour partager le progrès, cultiver l'ambition et révéler votre talent dans une entreprise où nous prenons plaisir à travailler, en toute simplicité !

VOS MISSIONS Dans le cadre du plan de croissance ISAGRI, nous recrutons un Tech Lead Full-Stack H/F pour rejoindre une équipe projet travaillant sur des applications pour PC, mobile et web (plates-formes Windows et .NET.) et ainsi participer au développement de solutions informatiques innovantes pour aider nos clients (Agriculteurs, Viticulteurs, Comptables...) à gérer leurs entreprises.

Notre objectif : devenir le N°1 le leader français des éditeurs informatiques pour la profession comptable et le leader mondial de l'édition logicielle pour le monde agricole. Pour cela, l'entreprise souhaite poursuivre son virage technologique en élargissant notre gamme de produits en SaaS. Pour répondre à cet objectif, nous avons donc besoin d'experts techniques passionnés qui pourront faire évoluer nos solutions et acculturer nos équipes aux technos WEB.

Au sein d'une équipe Agile (squad) constituée de 8 à 10 personnes, en tant que Tech Lead vous serez responsable de la direction technique de notre solution web de gestion interne à destination des experts comptables

Vos principales missions consisteront à assumer un rôle de Leadership Technique en guidant et encadrant l'équipe de développement web pour assurer la qualité et l'efficacité du code. Vous serez également responsable de définir l'architecture et conception technique de la solution, veillant à sa mise en oeuvre avec rigueur et innovation.

Dans le cadre des évolutions techniques, vous introduirez et intégrerez de nouvelles technologies et pratiques pour améliorer constamment la solution. Vous superviserez les revues de code afin de garantir les meilleures pratiques de développement et de maintenir un haut standard de qualité.

Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes produit, design et opérationnelles pour aligner les développements avec les besoins des utilisateurs, assurant ainsi une cohésion et une efficacité optimale. Enfin, vous aurez la responsabilité de la formation et du mentorat des développeurs juniors et intermédiaires, en les accompagnant et en les aidant à développer leurs compétences pour devenir des experts dans leur domaine.

Les stacks :

  • C# -.Net
  • Angular - HTML5 - CSS - TypeScript

VOTRE PROFIL

Ingénieur en informatique, vous avez une expérience significative de minimum 7 ans dans le développement sur des technologies WEB dans l'édition logicielle.

Vous apportez une expertise en développement full stack, aussi bien en front-end qu'en back-end. Vous possédez une solide expérience avec les frameworks front-end modernes tels que Angular, React et Vue.js. Maîtrisant les technologies back-end comme .NET Core et Node.js, vous avez également une bonne connaissance des bases de données relationnelles et non relationnelles.

Votre savoir-faire inclut des compétences approfondies en architecture logicielle et en design patterns, ainsi qu'une expérience avec les outils de versioning (GIT) et les pipelines CI/CD. Vous avez également des connaissances en sécurité des applications et en bonnes pratiques de codage, garantissant ainsi des solutions robustes et sécurisées.

En tant que leader, vous avez la capacité d'inspirer et de motiver une équipe. Vos excellentes compétences en communication vous permettent de collaborer efficacement avec différents départements. Vous aimez travailler en équipe et favorisez une atmosphère de collaboration et d'innovation.

Votre fort intérêt pour l'innovation et l'amélioration continue vous pousse à toujours chercher des moyens d'optimiser les processus et de mettre en oeuvre les meilleures pratiques.

VOS EVOLUTIONS La politique RH d'investissement auprès de nos collaborateurs vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Vous aurez en outre un accès à Plural Sight pour un large panel de formation technique.

Rejoindre notre groupe, c'est la garantie d'une formation continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. Selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez évoluer vers :

  • Le management d'une équipe de Développeurs (Scrum Master, Release Train Engineer...)
  • L'expertise technique (Architecte...).

CONDITIONS PROPOSEES Poste en CDI basé à Beauvais ou en full télétravail à pourvoir dès que possible.

Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation.

Télétravail possible jusqu'à 2jrs/semaine (si poste basé sur site)

Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 22032988-55584

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Computer Software / SaaS
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Mentorship
  • Leadership
  • communication

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