Match score not available

Chargé/e d'études CVC F/H

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
12 - 12K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

At least 2 years of experience in HVAC, Proficient in AutoCAD and regulatory calculation tools.

Key responsabilities:

  • Design and size HVAC installations for buildings
  • Prepare calculations, notices, financial estimates, and plans
  • Collaborate with project teams and external stakeholders
ALTEREA logo
ALTEREA SME https://www.alterea.fr/
201 - 500 Employees
See more ALTEREA offers

Job description

Description de l'entreprise

 

Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique. 

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables. 

Filiale du Groupe, ALTEREA intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments en réhabilitation, construction et exploitation.

ALTEREA, certifié par le label RSE LUCIE en 2021 et devenu Société à Mission en 2022, rassemble aujourd’hui 400 collaborateurs engagés autour de notre raison d’être qui est de contribuer à la transition énergique, environnementale et numérique des bâtiments, des villes et des territoires. 

Ainsi, nos équipes de Conseil, d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage, de Maitrise d’œuvre et de Développement Commercial proposent un accompagnement global à nos clients pour rendre leurs parcs de bâtiments plus respectueux de l’environnement, plus confortables et durables.

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir.

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous accompagnons le télétravail.

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants.

 

Description du poste

 

Au sein de notre pôle strasbourgeois de Maîtrise d’Œuvre, constitué d’une équipe de 6 collaborateurs spécialisés en CVC et en économie de la construction, vous intervenez sur des opérations de réhabilitation majoritairement mais également de constructions neuves, sur les lots CVC, plomberie et désenfumage, centrées sur l’amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments.  

Vous concevez et dimensionnez les installations de fluides et de traitement thermique (chauffage, ventilation, traitement d'air, plomberie) des bâtiments. Ainsi, vous établissez les notes de calculs de dimensionnement et thermiques.

Aussi, vous rédigez les notices ainsi que les CCTP, vous réalisez les estimations financières et les plans et schémas de principe sur Autocad.

De manière régulière, vous êtes amené/e à travailler sur des projets en lien avec les énergies renouvelables.

En parallèle, vous participez aux réunions d’équipe, afin d’avoir une vision précise de l’avancement des projets. Vous êtes également amenés à échanger avec des interlocuteurs externes (maîtres d’ouvrage, architectes, bureaux de contrôle…).

Quelques exemples de projets sur lesquels nous travaillons :

  • Réhabilitation et surélévation de 427 logements
  • Création d’un réseau de chaleur pour une communauté de commune
  • Réhabilitation de lycées

Qualifications

 

Une expérience d’au moins de 2 ans en CVC, idéalement en Maîtrise d’Œuvre, sur des missions de conception, vous a permis de développer une autonomie et une envie d’apprendre toujours davantage au cours de vos projets.

Vous avez déjà utilisé les outils informatiques de dessin tel qu’AutoCAD, ainsi que les outils de calcul réglementaires tel que Pléiades.

Vous êtes impliqué/e, curieux/se et attaché/e à produire un travail de qualité.

Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation.

 

Informations complémentaires

 

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre. 

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble. 

Vos motivations, votre projet 

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV. 

L’entretien avec un/e Recruteur/se 

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.  

Les entretiens avec les opérationnels 

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail. 

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test. 

La proposition d’embauche 

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration ! 

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature. 

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt ! 

L'équipe Recrutement 

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Strong Work Ethic
  • Problem Solving
  • Curiosity
  • Detail Oriented
  • Analytical Thinking

Related jobs