Cloud Solutions Designer/Cloud Architect (m/w/d)

Das erwartet Dich als [mover & shaper]

• Zur Unterstützung unseres Service Design Teams suchen wir eine*n erfahrene*n Cloud Architekt*in mit dem Schwerpunkt Amazon Cloud und gerne zusätzlich MS Azure Cloud
• Als IT Solution Designer*in / IT Architekt*in agierst Du als Technical Leader
• Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Managed Services, der bei unseren Kunden eingesetzten IT-Architekturen und bewertest die Praxistauglichkeit neuer Cloud-Technologien
• Während der Transition- / Einführungsphase begleitest Du die Implementierung der vorhandenen oder neu entwickelten Unternehmensarchitekturen auf Basis von AWS- oder Azure-Best Practices
• Die Entwicklung sowie die Standardisierung Sopra Steria eigener Best Practices Ansätze (z.B. im Hinblick auf Security und Compliance) für den Betrieb in der Cloud gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Dabei agierst Du auch länderübergreifend, denn Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Expert*innen der Sopra Steria Gruppe
• Du unterstützt mit Deinem fachspezifischen Know-how unser Business bei der Erstellung von Konzepten für Managed Services und den darauf basierenden Kundenangeboten

Das macht Dich zum [mover & shaper]

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatik)
• Du bringst zur optimalen Unterstützung der jeweiligen Kundenanforderungen bereits Erfahrung im Design und Betrieb von AWS- und Azure-Cloud-Architekturen mit
• DevOps als Methodik ist kein Fremdwort für Dich und Du bist sowohl mit dem Prozess als auch mit den entsprechenden Tools vertraut
• Du besitzt die Fähigkeit, die Lösungssuche in einer komplexen IT-Organisation mit Drittanbieter*innen technisch zu führen und Entscheidungen zu bewirken
• Neugier und Motivation, aktuellen technischen Trends im Umfeld Cloud Computing zu folgen sind für Dich selbstverständlich
• Du kannst komplexe Sachverhalte Kunden- und Adressatengerecht kommunizieren
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir [movers & shapers]

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt