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Abteilungsleiter Softwareentwicklung Java | Mitarbeiterführung, Projektleitung, Sales | 60% HO (mwd)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Expert & Leadership (>10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in Computer Science or similar, At least 10 years of experience in complex Java applications, Experience in leading software development teams, Background in project work and business expansion, Good knowledge of German and English.

Key responsabilities:

  • Lead and develop a software development team
  • Contribute to projects within Java architecture
  • Expand existing and establish new client relationships
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51 - 200 Employees
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Job description

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Your missions

Abteilungsleiter Softwareentwicklung Java (mwd)

Auf- und Ausbau des Projektgeschäfts im Verantwortungsbereich, Teamführung und fachliche Projektarbeit.

Standorte: Köln, Dortmund, Aachen, Essen, Nürnberg, Stuttgart, München, Hamburg, Düsseldorf, Paderborn, Münster, Bonn, Frankfurt am Main, Hannover, Potsdam, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Jena, Dresden, Sandhausen, Tübingen, Bremen, Saarbrücken, Rostock, Stralsund, Siegen, Kiel, Augsburg, Rendsburg oder Berlin

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Aufgaben

  • Als Abteilungsleiter Softwareentwicklung Java übernehmen Sie die Führungsverantwortung für ein Softwareentwicklungsteam, welches Sie sukzessive ausbauen und weiterentwickeln.
  • Sie bringen sich fachlich in die Projektarbeit im Umfeld moderner Java-Architekturen ein, z. B. als Projektleiter, Anforderungsmanager, Software-Architekt oder Scrum Master.
  • Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist der Ausbau bestehender und der Aufbau neuer Kundenbeziehungen.


Ihr Profil

  • Studium der Informatik oder einer ähnlich geeigneten Fachrichtung
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Realisierung komplexer Java-basierter Anwendungen
  • Erfahrung im Aufbau, der Leitung und der Weiterentwicklung von Softwareentwicklungsteams
  • Erfahrungen in der Projektarbeit sowie im Ausbau des Projektgeschäfts
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Unser Klient ist ein unabhängiger IT-Dienstleister mit zahlreichen Projekten in Deutschland und dem europäischen Ausland. Nach mehreren Akquisitionen gehört er zu den größeren, renommierten deutschen IT-Beratungs- und -Lösungsanbietern. Mit seiner Kompetenz in modernsten Entwicklungsmethoden und Technologien bietet er seinen Kunden Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben aus einer Hand. Neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eröffnet das Unternehmen gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 14574, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).

Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.

Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.

Required profile

Experience

Level of experience: Expert & Leadership (>10 years)
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Soft Skills

  • verbal-communication-skills
  • Analytical Thinking
  • team-leadership

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