Match score not available

Unlock Premium Benefits Today!
🚀 Elevate your career with priority access.
Stand out to top recruiters with Jobgether Priority Access:
  • ✅ Top Match: We help you identify job offers where you're a perfect fit.
  • ✅ Exclusive Referral Service: Connect directly with recruiters as a Jobgether Certified Premium User.
  • ✅ Personalized Feedback: Receive feedback and expert guidance on applications, and have your profile manually reviewed.

Start Your Free Trial Now!

Start my free trial

Trainee Digital Learning Manager (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Fixed term
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Relevant degree in related field, Some LMS experience.

Key responsabilities:

  • Support LMS implementation and maintenance
  • Manage creative learning projects
  • Act as communication hub between departments
velpTEC edutainment logo
velpTEC edutainment
51 - 200 Employees
About velpTEC edutainment
velpTEC edutainment
See more velpTEC edutainment offers

Job description

Über uns
Richte dich neu aus. Auf deine Zukunft. Mit velpTEC edutainment.

velpTEC edutainment ist ein auf innovative Technologien ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut, das Erfahrungen aus Wirtschaft, Zukunftsforschung und neuen Bildungsansätzen verbindet. Wir unterstützen Menschen durch unsere Bildungsangebote praxisnah dabei, ihre Fähigkeiten für künftige Zeiten zu stärken und damit aktiv ihren Lebensweg zu gestalten. In unserem Handeln legen wir Wert auf gesellschaftliche Verantwortung, Fortschritt und Selbstbestimmung.

Bereit für eine neue Mission? Dann entdecke jetzt deine Zukunftsperspektive bei velpTEC und werde Teil unseres multiprofessionellen und diversen Teams.

Unser 18-monatiges Traineeprogramm mit flexiblem Einstiegsdatum ist auf deine individuellen Interessen und Stärken zugeschnitten und bietet dir die optimalen Rahmenbedingungen für deinen Berufseinstieg.
Was deine Aufgaben sein werden
  • LMS-Rollout & Implementierung: Du unterstützt uns aktiv bei der Implementierung und beim weiteren Rollout unseres Learning Management Systems (LMS). Deine Expertise sorgt dafür, dass unsere digitale Lernplattform reibungslos läuft und kontinuierlich verbessert wird.
  • Projektmanagement & Kreative Lernlösungen: Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte, in denen du digitale Lernangebote wie Web Based Trainings, How-to-Videos mit überwiegend technischen Inhalten, sowie weitere Trainingsmedien und -formate wie Manuals, Präsentationen und Live-Trainings konzipierst, erstellst und ausrollst. Deine kreativen Ideen tragen dazu bei, unsere Lernangebote stetig weiterzuentwickeln.
  • Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachabteilungen und stellst eine reibungslose Kommunikation sowie effiziente Prozesse sicher – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
Das solltest du mitbringen
  • Relevanter Studienabschluss: Du hast ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich Medienpädagogik, Medieninformatik, Instruktionsdesign oder einer verwandten Fachrichtung.
  • Erste LMS-Erfahrungen: Du verfügst über erste Erfahrungen in der LMS-Administration, im Rollout eines LMS oder in der Erstellung von digitalen Lernformaten.
  • Kommunikationsstärke & Flexibilität: Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie einen präzisen und eigenständigen Arbeitsstil aus, der von Teamfähigkeit geprägt ist.
  • Bildungs- & Digitalisierungsaffinität: Du hast eine hohe Affinität zu den Themen Bildung und Digitalisierung und bist immer am Puls der Zeit, was neue Entwicklungen und Technologien angeht.
  • Inhaltsaufbereitung: Du verstehst, wie Inhalte in Schrift, Bild und Video aufbereitet werden müssen, um ansprechend und verständlich zu sein.
  • Tool-Kompetenz: Du bist versiert im Umgang mit Tools wie Articulate Storyline, der Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Programmen.
  • Konzeptionelles Denken: Du bringst eine starke konzeptionelle Denkweise mit, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und einer Hands-on-Mentalität.
  • Struktur & Eigenverantwortung: Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und hast ein gutes Verständnis für Prozesse sowie für Daten.
  • MS-Office-Fit: Du bist fit im Umgang mit den MS-Office-Produkten und nutzt sie routiniert in deinem Arbeitsalltag.
  • Sprachkompetenz: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift und kannst dich sicher in beiden Sprachen ausdrücken.
Was dich bei velpTEC erwartet
  • Flexibilität: Du hast einen Arzttermin, musst deine Kinder zur Kita oder Schule bringen oder hast einen anderen wichtigen Termin? Kein Problem! Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. 
  • Eigenverantwortung & Hands-On-Mentalität: Täglich erwarten dich abwechslungsreiche Herausforderungen, bei denen du ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeigen kannst. Du hast eine kreative Idee oder einen Verbesserungsvorschlag? Wir sind immer offen für Innovationen und freuen uns über einen Blick über den Tellerrand.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Du erhältst kostenlosen Zugang zu unseren internen Weiterbildungsangeboten, die dich beruflich weiterbringen. Dafür stehen dir jährlich drei „Educational Days“ zur Verfügung, die du für deine Weiterbildung nutzen kannst.  
  • Firmenfitness & Wellness:  Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Über unseren Partner EGYM Wellpass hast du Zugang zu über 9.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Wellnessangeboten sowie Crossfit- und Boulderhallen in Deutschland und Österreich.
  • Ehrenamtliches Engagement:  Wir unterstützen dein soziales Engagement und honorieren deine ehrenamtliche Tätigkeit mit einem zusätzlichen Sonderurlaubstag pro Jahr. 
  • Betriebliche Vorsorge: Deine Zukunft und Gesundheit sind uns wichtig. Daher bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung an.
  • Spaß & Freude im Team: Wir wissen, dass persönlicher Austausch wichtig ist. Bei uns erlebst du eine offene Duz-Kultur und regelmäßige Teamevents. 
Auf diese Stelle bewerben

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)

Hard Skills

Project ManagementDigital Learning TechnologyContent DevelopmentConceptual ModelDigital Transformation

Other Skills

  • Teamwork
  • Problem Solving
Are you interested?

Digital Learning Manager Related jobs

See more Digital Learning Manager jobs
Sign in or sign up with Google or LinkedIn