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Team Lead de desenvolvimento

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience as a senior developer, Experience leading development teams.

Key responsabilities:

  • Lead and mentor the development team with technical direction
  • Make critical technical decisions regarding technologies and software architecture
  • Develop and review technical designs, ensuring scalability and quality
  • Collaborate with other teams to align development goals with business needs
  • Conduct code reviews and promote knowledge sharing
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51 - 200 Employees
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Job description

A pessoa team lead é liderança técnica experiente que desempenha um papel central na arquitetura, desenvolvimento e entrega de soluções de software de alta qualidade. Além de liderar, mentorar e orientar a equipe de desenvolvimento, é responsável por tomar decisões técnicas críticas, definir diretrizes de desenvolvimento e garantir a entrega eficaz e pontual.

Requisitos:

  • Experiência como pessoa desenvolvedora SR;
  • Experiência em liderar times de desenvolvimento. 

Responsabilidades:

  • Liderar e orientar a equipe, fornecendo direção técnica e mentoramento;
  • Tomar decisões técnicas cruciais, como seleção de tecnologias, arquitetura de software e padrões de design;
  • Desenvolver, revisar e aprovar designs técnicos, garantindo escalabilidade, desempenho e qualidade do código;
  • Trabalhar em estreita colaboração com os desenvolvedores para garantir a implementação eficiente e precisa das soluções técnicas;
  • Definir e aplicar processos de desenvolvimento, garantindo a aderência a padrões de qualidade e melhores práticas;
  • Identificar riscos técnicos e desenvolver estratégias de mitigação para garantir a entrega bem-sucedida dos projetos;
  • Colaborar com outras equipes, como Produto e Design, para alinhar os objetivos de desenvolvimento com as necessidades do negócio;
  • Realizar revisões de código para garantir a qualidade, aderência aos padrões e compartilhamento de conhecimento;
  • Fornecer treinamento e desenvolvimento contínuo para a equipe de desenvolvimento, promovendo a excelência técnica;
  • Participar ativamente em reuniões de planejamento, estimativas de esforço e acompanhamento do progresso do projeto/produto;
  • Manter-se atualizado com as tendências tecnológicas e inovações relevantes, avaliando seu impacto nos projetos;
  • Contribuir para a cultura de engenharia da empresa, promovendo colaboração, aprendizado e inovação.

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Information Technology & Services
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Decision Making
  • Problem Solving
  • Communication
  • Mentorship
  • Collaboration

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