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Formador/a de Oposiciones - Seguridad Social

Remote:

Full Remote

Contract:

Fixed term

Experience:

Expert & Leadership (>10 years)

Work from:

Spain

Offer summary

Qualifications:

Degree in Law, Experience as a candidate in relevant bodies.

Key responsabilities:

Create training materials on legal content, focusing on social security law.
Update existing content and review materials from external collaborators.
Provide support for user inquiries.

BlueLeaders http://www.blueleaders.es

2 - 10 Employees

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Job description

Desde BlueLeaders buscamos un/a formador/a para trabajar en la elaboración y actualización de materiales y contenidos de temática jurídica, participando también en actividades de tutorización y soporte.

Te unirás al equipo de OpositaTest, plataforma online líder del mercado nacional para la preparación de oposiciones. Con sede en A Coruña pero modalidad de trabajo 100% en remoto, reúne más de 180 oposiciones de diversos ámbitos (estatal, autonómico y local) y áreas (justicia, administración general, sanidad, …), y cuenta con más de un millón de usuarios inscritos. Si te apasiona la idea de trabajar en un ambiente dinámico y retador, continúa leyendo...

Los retos ⚡️

Elaboración de materiales formativos sobre contenidos jurídicos, con especial foco en derecho de la Seguridad Social: redacción de temario, preguntas tipo test, esquemas, casos prácticos, resúmenes, material audiovisual, etc.
Actualización de contenidos existentes.
Revisión de materiales de colaboradores externos.
Soporte de dudas y consultas de los usuarios.

Lo que esperamos de tu perfil ✅

Grado o Licenciatura en Derecho.
Imprescindible experiencia como opositor/a a alguno de los siguientes cuerpos: Inspección o Subinspección de Trabajo, Técnicos de la Administración de la Seguridad Social, Gestión de la Administración de la Seguridad Social.
Valoramos experiencia previa en docencia y elaboración de materiales formativos, así como experiencia previa en asesoría laboral.
Habituado/a a trabajar con plataformas tecnológicas y bases de datos legales.

Condiciones 👀

Trabajo 100% en remoto 👩🏻‍💻
Contrato indefinido, con un período de prueba de 6 meses 📃
Retribución económica a definir en función del potencial, experiencia y logros demostrados 💰
Jornada laboral de 39 horas semanales, con un horario flexible y compatible con tu día a día ⏰
26 días laborables de vacaciones al año 🏖
Tras cumplir un año en la empresa, incorporación al Plan de Beneficios, que incluye beneficios vinculados a salud y a la mejora del espacio de trabajo ♥️
Por último, pero no menos importante, un muy buen ambiente de trabajo en un equipo de apasionados por la formación y la tecnología 💫