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Les impacts de la transition écologique sur le secteur des transports

EXTRA HOLIDAYS - EXTRA PARENTAL LEAVE
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Entry-level / graduate
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Student from a top engineering, management school or university, Interest in digital transformation and consulting.

Key responsabilities:

  • Conduct interviews with consultants to gather insights
  • Research industry best practices and future trends
Wavestone logo
Wavestone Large https://www.wavestone.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

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Your missions

Description de l'entreprise

Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.

Forts de plus de 5 500 collaborateur.rices talentueux.ses et engagé.es à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.  

Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.  

Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work®. Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste

Contexte

Le secteur du transport est traversé par plusieurs transformations qui touchent aussi bien les mobilités du quotidien que les voyages longue distance. Il est également le premier secteur émetteur de gaz à effet de serre en France avec une part de 31% en 2019, engendrant divers impacts environnementaux telles que la pollution de l’air, de l’eau, des nuisances sonores et des menaces sur la biodiversité. Pour répondre aux objectifs du Pacte Vert Européen, qui vise à réduire de 90% les émissions de gaz à effet de serre provenant des transports d’ici à 2050, il est essentiel de repenser la mobilité actuelle et de réduire l’usage de la voiture personnelle. Le report modal, qui favorise les modes de transport collectifs ou actifs, apparaît comme une des solutions. Au-delà de l’atténuation de l’empreinte environnemental des transports, il s’agit aussi de réfléchir à l’adaptation au changement climatique du secteur (exemple : la résistance des infrastructures aux évènements climatiques extrêmes…).

Forte de plus 400 consultant.es, la practice Digital Customer de Wavestone a pour vocation d’accompagner nos clients de bout en bout sur leurs grands programmes de transformation : depuis la naissance d’une idée et sa concrétisation sous forme de design de produits & services tout ou partie digitaux, jusqu’à son opérationnalisation permettant le passage à l’échelle.​

 

Objectifs du stage

Les objectifs de ce stage seront de développer des connaissances et un savoir-faire de premier plan sur un ou plusieurs des enjeux liés à la décarbonation du secteur du transport (hors électrification des flottes de véhicules) et à son adaptation au changement climatique. Les résultats devront apporter à Wavestone des atouts différenciateurs sur le marché.

Parmi les sujets sur lesquels Wavestone est sollicité, le ou la stagiaire pourra être amené.e à travailler sur l’un des thèmes suivants : 

  • Quelles sont les solutions les plus à mêmes d’encourager l’intermodalité train vélo, en France et à l’étranger ?
  • Quelles solutions peuvent-elles être mises en œuvre pour décarboner la mobilité longue distance (déplacements à plus de 80kms du domicile) des particuliers et des entreprises ?
  • Quels sont les enjeux actuels du fret ferroviaire ? Quelles solutions peuvent-elles être mises en œuvre ?

 

Travaux à réaliser 

Sous la supervision d’un.e tuteur.rice de stage, et en s’appuyant sur les éléments de capitalisation déjà en place, le ou la stagiaire pourra avoir pour responsabilité de : 

  • Conduire des entretiens avec des consultant.es de Wavestone pour recueillir leurs retours d’expérience et s’appuyer sur l’expertise cabinet ; 
  • Recenser les bonnes pratiques du secteur actuel et les tendances futures, réaliser une activité de veille sur le sujet et développer les convictions du cabinet ; 
  • Traduire les enjeux des transformations technologiques et environnementales sur des cas d’usage concrets (pour les usagers comme pour les entreprises) ;
  • Rédiger des livrables de synthèse destinés à développer l’expertise interne ou la notoriété externe sur ces sujets.

Qualifications

Étudiant.e au sein d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour les sujets de transformation digitale au sein d’entreprises leaders de leur secteur.

Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des organisations.

Vos atouts :  

  • Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets ;
  • Orientation client, excellent relationnel et sens du service ;
  • Goût du challenge et des résultats ;
  • Attrait pour l'entreprenariat et l'innovation.

Par ailleurs, vous voulez être acteur.rice d'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide. 

Informations complémentaires

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.

Required profile

Experience

Level of experience: Entry-level / graduate
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Teamwork
  • Analytical Thinking
  • Innovation
  • Curiosity
  • analytical-skills
  • verbal-communication-skills
  • Problem Solving
  • Time Management

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