Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Für den Außendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Account Manager*in Orthopädie/Chirurgie zur Betreuung des Gebietes Mittel-Westthüringen, nördliches Franken und Osthessen.
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Umsetzung der Verkaufsstrategie mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung in den relevanten Zielgruppen, vornehmlich im niedergelassenen Bereich
Bewerbung relevanter Essity Produkte und Therapieansätze bei Ärzten, Homecare- Med.- Fachhandel und Apotheken, um die Verwendung/Verordnung zu fördern
Planung, Koordination und Durchführung von Beratungen und Schulungen von Kunden (Ärzten, Homecare-, Apotheken- und Fachhandelsmitarbeiter*innen) in der Anwendung der Produkte, vornehmlich aus dem Bereich der akuten Wundversorgung (Sprechstundenbedarf)
Teilnahme an regionalen und überregionalen Veranstaltungen, Messen und Kongressen
Beobachtung und Analyse der Umsatzentwicklung und Potentiale in ihrem Verkaufsgebiet anhand zur Verfügung stehender Mittel (Kunden- und Umsatzreports)
Arbeit mit dem CRM
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen und Vertrieb medizinischer Produkte im Außendienst
Ausgeprägte Fähigkeit mit den Zielgruppen überzeugend und authentisch zu kommunizieren
Hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen
Zielstrebigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung
Reisefreudigkeit und Flexibilität
Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto
Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
Gesundheit & Wohlbefinden
Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitsmonat, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien
Mobilität
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
#Essity-DE
Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.
Sparks
SOTI
Oryx
Fortinet
Rehrig Pacific Company