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CONSULTOR (A) DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO RADAR

Remote: 
Full Remote
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in Psychology, HR Management, Administration or related fields, Experience in recruitment and selection at all levels, Advanced knowledge of Office Package, Google Suite, and other work tools.

Key responsabilities:

  • Consulting for law offices and legal departments throughout Brazil
  • Alignment of job profiles, candidate interviews, reporting, customer service
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Radar - Gestão para Advogados Scaleup https://www.radardagestao.com.br
11 - 50 Employees
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Job description

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Your missions

DESCRIÇÃO

Radar RH contrata:?

CONSULTOR (A) DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO RADAR

Regime de Contratação: PJ - prestador de serviço MEI ou SLU, sem exclusividade

Remuneração: a combinar

Formato de trabalho: Home Office

Horário de trabalho: flexível, de segunda a sexta-feira, em horário comercial

Residente: Residência de qualquer lugar do Brasil, preferencialmente Curitiba/PR ou Região Sul e/ou Sudeste.REQUISITOS

  • Graduação completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas, se em Direito será considerado um diferencial
  • Necessária experiência em recrutamento e seleção de vagas em todos os níveis
  • Experiência com gestão de alto volume de vagas
  • Conhecimento avançado do Pacote Office, agenda Google, Gmail, WhatsApp Web Business, Zoom, OneDrive e Trello
  • Perfil comunicativo, com excelente redação, comprometido, proativo, responsável, multitarefas, versátil, confiável, organizado, com interesse em aprender e com habilidades interpessoais para lidar com diferentes públicos.
  • Disponibilidade para início imediato ou em até 2 semanas
  • Atividades: atuará como consultor de recrutamento e seleção para clientes (escritórios de advocacia e departamentos jurídicos) do Brasil todo, realizando alinhamento de perfil, elaboração de descritivos de vagas, atendimento de candidatos, entrevistas, emissão de relatórios, atendimento ao cliente, devolutivas, entre outras atividades pertinentes ao cargo.
  • Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
  • Nível hierárquico: Consultor

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Time Management
  • Proactivity
  • Independent Thinking
  • Adaptability
  • Organizational Skills
  • Creative Problem Solving
  • Collaboration
  • Communication
  • Relationship Building

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