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Teamleiter (m/w/d) Sprachdienstleistungen

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Business Administration, IT, or equivalent, Several years of experience in B2B sales and leadership, Experience in B2B sales of IT and/or process solutions, Good Excel and PowerPoint skills, strong communication, negotiation, and goal-oriented mindset, fluent in German and English.

Key responsabilities:

  • Developing sales team strategy with Head of Sales & Marketing
  • Acquiring new customers to achieve sales goals
  • Planning multichannel sales campaigns, optimizing sales processes
  • Leading and coaching Account Manager team for professional development
  • Keeping updated on B2B acquisition technologies and trends, networking at industry events
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Michael page Human Resources, Staffing & Recruiting Large https://www.page.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

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Your missions

  • Führender Anbieter von Sprachdienstleistungen|International tätiges Unternehmen

About Our Client

Mein Mandant ist ein führender Anbieter von Sprach- und Übersetzungsdienstleistungen, das sich durch höchste Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation auszeichnet. Das Unternehmen unterstützt internationale Unternehmen dabei, ihre Kommunikation auf globaler Ebene effektiv zu gestalten und sprachliche Barrieren zu überwinden.

Job Description

  • Strategische Entwicklung: In Abstimmung mit dem Head of Sales & Marketing sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung des Vertriebsteams. Sie sorgen dafür, dass das Team die Unternehmensziele verfolgt und erfolgreich umsetzt
  • Umsatzsteuerung: Durch die Akquise neuer Kunden tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie sind verantwortlich für das Erreichen der Vertriebsziele, das Monitoring relevanter KPIs und die Erstellung regelmäßiger Berichte für das Management-Team
  • Multichannel-Vertrieb: Auf Basis der Bereichsvorgaben planen Sie zielgerichtete Vertriebs-Kampagnen sowohl im Online- als auch im Offline-Bereich. Sie konzipieren und optimieren den 360°-Inbound- und Outbound-Sales-Prozess
  • Führungsverantwortung: Durch die Führung und das Coaching des bestehenden Teams von Account Manager leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Personalentwicklung im Unternehmen
  • Technologie-Scout: Sie bleiben über neue Technologien und Trends in der B2B-Akquise informiert und integrieren diese in den Vertriebsprozess
  • Netzwerken: Zur Erweiterung Ihres Netzwerks nehmen Sie an Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Netzwerkevents teil, um Kontakte zu knüpfen, Branchentrends zu erkennen und potenzielle Kunden oder Kooperationspartner zu identifizieren

The Successful Applicant

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, IT oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und mit Führungsverantwortung
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT- und/oder Prozesslösungen
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie eine zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus
  • Gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sowie Freude am Umgang mit Daten
  • Sie überzeugen durch ein souveränes und gewinnendes Auftreten
  • Fundierte Erfahrungen mit CRM-Systemen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

What's On Offer

  • Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem dynamischen und internationalen Umfeld
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen
  • Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
  • Ein motiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien

Contact: Andreas Baron

Quote job ref: JN-082024-6510934

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Open Mindset

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