Offer summary
Qualifications:
Experience in software delivery, Knowledge of agile methodologies.Key responsabilities:
- Oversee team's value delivery
- Manage team planning and organization
BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 800 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, ferrocarril, Oil&Gas, retail, mundo del deporte, educación, etc.
Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos un/a Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software de valor al negocio (producto API; experiencia en migraciones legacy es un plus), para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. La persona seleccionada colaborará en un gran proyecto tecnológico bajo metodología ágil, con equipos colaborativos y no jerárquicos, con alto grado de proactividad y responsabilidad.
¿Qué haré?
¿Cómo lo haré?
Tus funciones:
- Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo.
- Responsable de la detección de procesos ineficientes y mejora de los mismos.
- Responsable visualizar la entrega de valor del equipo a través de las herramientas adecuadas.
- Responsable de analizar y mejorar el proceso de discovery y desarrollo de los equipos asignados.
- Corresponsable la construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados.
- Responsable de dotar de herramientas para reflejarlo, facilitar el proceso de definición y perseguir cualquier alteración del plan establecido.
- Garantizar que el roadmap contiene iniciativas con enunciados de problemas claros e hipótesis y/o soluciones para resolver ese problema, y KPI para medir el resultado de esas soluciones.
- Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo para que abordemos las necesidades de nuestros consumidores.
- Corresponsable de la entrega frecuente de incrementos de producto con valor del equipo de desarrollo.
- Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida.
- Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo
- Limitar la rotación del equipo
- Responsable de actividades de team building y cultura de equipo.
- Responsable de la visibilidad, reconocimiento, protección y felicidad del equipo
- Responsable de llevar a cabo 1 a 1 con roles clave dentro del equipo para identificar posibles conflictos y tomar el pulso a la satisfacción general de las personas.
- Dirigir el proceso de onboarding y offboarding en los equipos asignados.
- Establecer y colaborar en el proceso de selección dentro de la unidad, formando parte de los procesos de selección si se requiere y detallando los requisitos necesarios para los candidatos solicitados.
- Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo.
- Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo.
- Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones.
- Responsable de la ejecución del proceso de offboarding y de la gestión de la información correspondiente.
- Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de ingeniería, mejores prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica dentro de los equipos y monitorizar su ejecución.
- Corresponsable de que la comunicación es fluida, transparente y efectiva para todos los miembros del equipo a través de los eventos y canales online incluidos los de comunicación escrita y verbal.
- Implementar la mejor estrategia de comunicación del equipo con sus stakeholders y demás colaboradores respetando la estrategia global de la empresa.
¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance:
Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:
¿Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega contiua del Software de valor a negocio y quieres formar parte de un proyecto referente a nivel mundial en un entorno 100% agile y en España? ¡No dudes en inscribirte!
Si tienes cualquier duda, puedes consultarnos a través del WhatsApp 652 067 523.
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