Tester (Junior/Mid)

Jesteśmy prawdziwymi entuzjastami tematyki związanej z obszarem jakości i testów oprogramowania. Nasz Soflab Technology jest największą polską firmą specjalizującą się w testach oprogramowania, która od 2008 roku zapewnia szeroki zakres usług IT w obszarze jakości (Quality Assurance), Business Intelligence i cyberbezpieczeństwa. Jako liderzy rynku doradzamy w zakresie rozwiązań IT we wszystkich branżach i korzystamy z najlepszych technologii oraz narzędzi. Od początku działalności główną uwagę koncentrowaliśmy na procesie testowym, ponieważ chcemy dostarczać naszym Klientom bezbłędne rozwiązania.

Liczymy, że nam w tym pomożesz i razem z nami rozwiniesz własne umiejętności oraz karierę zawodową.

Co tu jest do zrobienia?

• Przeprowadzanie testów funkcjonalnych i technicznych (np. integracyjnych), również na platformach mobilnych
• Opracowywanie planów testów, przypadków i scenariuszy testowych
• Analiza wyniku przebiegu testów
• Dokumentowanie i raportowanie wyników testów
• Zgłaszanie i obsługa defektów
• Prosta automatyzacja z wykorzystaniem narzędzi capture&replay
  
  

Dlaczego dobrze do nas dołączyć?

Jeśli dasz nam szansę, to my ze swojej strony również odwdzięczymy się tym, co mamy najlepszego: duże doświadczenie i ciekawe projekty, renomowani klienci, a także międzynarodowe środowisko i atrakcyjne benefity. Będziemy rozwijać Twoje kompetencje i mocne strony. Oferujemy Ci optymalny w Twojej pracy stack technologiczny, aby Twój wkład realnie wspierał Klientów i rozwijał Twoje kompetencje.

Czego możesz się po nas spodziewać?

• Otwartego zespołu, który pracował wspólnie nad niejednym projektem
• Propozycji szkoleń ze stosownymi certyfikatami, które rozwiną Twoje umiejętności i karierę w taką stronę, w którą chcesz podążać
• Twój rozwój nie jest nam obojętny - przygotuj się na to, że realizacja sprecyzowanych celów rozwojowych będzie skutkowała cyklicznymi podwyżkami i możliwością awansu
• Rozwijania ciekawych projektów w Polsce i za granicą, które zrobią z Ciebie doświadczonego i wszechstronnego testera
• Pracy z profesjonalistami na różnych środowiskach
• Elastycznego podejścia do formy współpracy
• Z nami możesz pracować w 100% zdalnie, więc nie musisz się rozstawać z ulubionym fotelem, ale jeśli chcesz, możesz pracować z jednego z naszych biur w Warszawie, Wrocławiu i Katowicach
• Wsparcia $ dla nauki języka, opieki medycznej oraz Twojej formy sportowej
• Darmowego dostępu do multimedialnej platformy streamingowej dla Ciebie i bliskiej Ci osoby
• Wspólnych spotkań i wyjazdów integracyjnych
  
  

Sprawdź, czy Twoje kompetencje pokrywają się z naszymi potrzebami! Zapraszamy Cię do siebie, jeśli:

• Masz minimum rok doświadczenia w testowaniu oprogramowania
• Dobrze znasz język SQL
• Masz doświadczenie w pracy z popularnymi systemami zarządzania bazami danych, takimi jak MySQL, PostgreSQL, MS SQL Server lub Oracle.
• Posiadasz wiedzę z zakresu testowania usług SOAP/REST (SoapUI, Postman)
• Znasz metodyki i techniki testowania
• Masz doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych
• Sprawnie komunikujesz się w języku polskim
• Samodzielność, komunikatywność, pomysłowość i konsekwencja w dążeniu do celu to cechy, które najlepiej opisują Twoje podejście do pracy
• Masz w sobie ciekawość i otwartość na nowinki technologiczne
  
  

Będziemy Pod Wrażeniem Jeżeli Dodatkowo

• Dobrze znasz język angielski (minimum na poziomie B2)
• Masz doświadczenie w testach aplikacji mobilnych
• Znasz narzędzia wspierające testy aplikacji mobilnych, np. Android Studio, Appium
• Umiesz korzystać z narzędzi typu capture&replay do automatyzacji testów
• Znasz systemy branży telekomunikacyjnej, bankowej i ubezpieczeniowej lub medycznej
• Znasz podstawy programowania w dowolnym języku skryptowym
• Posiadasz certyfikat ISTQB Advanced Test Manager, Test Analyst lub Technical Test Analyst
  
  

Jeśli to wszystko jest w zasięgu Twoich możliwości, zaaplikuj już teraz!

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Szanujemy Twój czas, dlatego zazwyczaj proces rekrutacyjny ograniczony jest do jednego kompleksowego spotkania.

Standardowa Rozmowa Rekrutacyjna w SOFLAB To Taka, Która

• pozwoli nam Cię lepiej poznać,
• umożliwi Tobie bliższe poznanie Firmy,
• odbywa się w przestrzeni wirtualnej za pośrednictwem aplikacji Microsoft Teams,
• składa się z trzech części - rozmowy ogólnej, sprawdzenia znajomości języka angielskiego oraz sprawdzenia wiedzy merytorycznej,
• trwa około godziny,
• jest doskonałym miejscem na Twoje pytania o wszystko, czego chcesz się dowiedzieć o pracy w SOFLAB.
  
  

Wszyscy Kandydaci otrzymują od nas informację zwrotną po spotkaniu, standardowo w ciągu 14 dni.