Offer summary
Qualifications:
Graduate without work experience, Bachelor's degree in any major, Fluent in Japanese and English.Key responsabilities:
- Lead customer service team
- Manage team of 15 associates
- Analyze KPIs for improvement activities
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Priority access
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（障がい者採用）Customer Service Team Manager (Class of 2025)
WORK FROM HOME - FULLY FLEXIBLE
10001
Employees
HQ:
Prague
Job description
Your missions
Description
*新卒採用のポジションです*
Amazonでは、障がいを持つ社員がそれぞれ自分の能力や特性を活かし、Amazonの個性的な社員のひとりとして様々な部門で活躍しています。採用時 には、社内外の関係者が連携しながら、ひとりひとりの障がいの状況や能力・経験に合わせ、適切な職場配置や職務の割り当てを行い、その方の障がいに合わせ必要なサポートを提供します。日常の業務においては、障がいの有無に関わらず、Amazonの行動指針である「リーダーシッププリンシプル（Leadership Principles）」を社員ひとりひとりが意識し、リーダーとして考え、行動することを大切にしています。「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」というビジョンを実現するために、常にお客様のことを第一に考え、チームで働くことが出来る方、オーナーシップを持ち、日々の仕事に情熱を持って 取り組んでいただける方を求めています。
募集ポジション：Customer Service Team Manager (Class of 2025)
【募集要項】
勤務地：Virtual（リモートワーク可）
勤務体系：シフト勤務制
私たちアマゾンは、「地球上で最も豊富な品揃え」と「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」の2点を提供することを使命としています。カスタマーサービス部門では、これらをより効果的に実現するために、日々お客様から頂くご意見やご相談を高水準、かつ、世界標準のカスタマーサービスにて対応しています。更にお客様から頂いたご意見を社内に展開し、サービスの改善などに努めています。
そんなカスタマーサービス部門では、今回チームマネージャー職の募集を行います。
チームマネージャーの基本的な役割は、お客様対応を行っているカスタマーサービスアソシエイト（CSA）の上司として、日々の業務サポート、育成、モチベーション向上といったチームのマネジメントを行うことです。チームには約15名のCSAが在籍し、彼らの状況を把握しながらチームの状態を最高水準に引き上げることが求められます。
また、チームマネージャーには大きく3つのチャレンジがあります。
1つ目のチャレンジは、アマゾンが大切にしている理念や、カスタマーサービスで重要視しているテネッツ（信条）を体現し、チームに深く浸透させることです。チームマネージャーにはアマゾンのミッションや理念、そしてテネッツの内容を自身が深く理解することはもちろん、リーダーとしてCSAの模範となることが期待されています。
2つ目のチャレンジは、CSAが最高のカスタマーサポートを実践できるように、職場環境を整え、モチベーションの維持向上を行い、育成することです。素晴らしい対応をしているCSAに対しては称賛をし、苦戦しているメンバーに対してはアドバイスを行うなど、コーチングやティーチングを行います。また、日々の業務の中で発生する様々な問題に迅速に対応したり、シフトや給与に関するコミュニケーションを適切に図ることでCSAのモチベーションを維持向上し、適正な評価を行うことでCSAが達成感を感じながらトッププレイヤーになれるようにサポートを行います。
3つ目のチャレンジは、KPI（主要業績評価指標）の分析を行い、改善活動を行いながら、世界最高水準のサービスをお客様に提供することです。CSAの日々の業務結果は全てKPIに反映されます。その分析を行い、CSAが苦戦している要因を特定しアドバイスを行ったり、お客様からのお問い合わせの傾向を見極め、関連部署への改善提案を行います。チームマネージャーはチーム全体のパフォーマンスに責任を持ちます。
上記の3点以外にも、様々なプロジェクトの企画・推進を行ったり、社内イベントの実施など幅広い業務に対し、上司や同僚のチームマネージャーと協力しながら対応します。
入社日：2025年４月1日または9月1日
【ご応募の流れ】
１. レジュメの提出：下記項目を記載ください。
氏名（漢字、カタカナ、ローマ字）、住所、大学名、学部名、卒年、メールアドレス、電話番号、「学生時代に頑張ったこと」（300字程度）
＊フォーマットは自由です。必ず上記の内容を含んだうえでワードや、通常の履歴書などご自身のお持ちのフォーマットにて提出ください。
＊応募ボタンに進むと「英語」でのレジュメのUploadという記載がありますが日本語で問題ございません。
採用対象 : 学生(職務経験なし)
学位:学士以上
主要対象学部:全学部
言語スキル
日本語 : 上級レベル
英語 : 上級レベル
Preferred Qualifications
2025年4月、もしくは2025年9月に入社可能の方。入社時に大学もしくは大学院の卒業1年以内であること。
採用対象 : 学生(職務経験なし)
学位:学士以上
主要対象学部:全学部
言語スキル
日本語 : 上級レベル
英語 : 上級レベル
Company - Amazon Japan G.K.
Job ID: A2722299
*新卒採用のポジションです*
Amazonでは、障がいを持つ社員がそれぞれ自分の能力や特性を活かし、Amazonの個性的な社員のひとりとして様々な部門で活躍しています。採用時 には、社内外の関係者が連携しながら、ひとりひとりの障がいの状況や能力・経験に合わせ、適切な職場配置や職務の割り当てを行い、その方の障がいに合わせ必要なサポートを提供します。日常の業務においては、障がいの有無に関わらず、Amazonの行動指針である「リーダーシッププリンシプル（Leadership Principles）」を社員ひとりひとりが意識し、リーダーとして考え、行動することを大切にしています。「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」というビジョンを実現するために、常にお客様のことを第一に考え、チームで働くことが出来る方、オーナーシップを持ち、日々の仕事に情熱を持って 取り組んでいただける方を求めています。
募集ポジション：Customer Service Team Manager (Class of 2025)
【募集要項】
勤務地：Virtual（リモートワーク可）
勤務体系：シフト勤務制
私たちアマゾンは、「地球上で最も豊富な品揃え」と「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」の2点を提供することを使命としています。カスタマーサービス部門では、これらをより効果的に実現するために、日々お客様から頂くご意見やご相談を高水準、かつ、世界標準のカスタマーサービスにて対応しています。更にお客様から頂いたご意見を社内に展開し、サービスの改善などに努めています。
そんなカスタマーサービス部門では、今回チームマネージャー職の募集を行います。
チームマネージャーの基本的な役割は、お客様対応を行っているカスタマーサービスアソシエイト（CSA）の上司として、日々の業務サポート、育成、モチベーション向上といったチームのマネジメントを行うことです。チームには約15名のCSAが在籍し、彼らの状況を把握しながらチームの状態を最高水準に引き上げることが求められます。
また、チームマネージャーには大きく3つのチャレンジがあります。
1つ目のチャレンジは、アマゾンが大切にしている理念や、カスタマーサービスで重要視しているテネッツ（信条）を体現し、チームに深く浸透させることです。チームマネージャーにはアマゾンのミッションや理念、そしてテネッツの内容を自身が深く理解することはもちろん、リーダーとしてCSAの模範となることが期待されています。
2つ目のチャレンジは、CSAが最高のカスタマーサポートを実践できるように、職場環境を整え、モチベーションの維持向上を行い、育成することです。素晴らしい対応をしているCSAに対しては称賛をし、苦戦しているメンバーに対してはアドバイスを行うなど、コーチングやティーチングを行います。また、日々の業務の中で発生する様々な問題に迅速に対応したり、シフトや給与に関するコミュニケーションを適切に図ることでCSAのモチベーションを維持向上し、適正な評価を行うことでCSAが達成感を感じながらトッププレイヤーになれるようにサポートを行います。
3つ目のチャレンジは、KPI（主要業績評価指標）の分析を行い、改善活動を行いながら、世界最高水準のサービスをお客様に提供することです。CSAの日々の業務結果は全てKPIに反映されます。その分析を行い、CSAが苦戦している要因を特定しアドバイスを行ったり、お客様からのお問い合わせの傾向を見極め、関連部署への改善提案を行います。チームマネージャーはチーム全体のパフォーマンスに責任を持ちます。
上記の3点以外にも、様々なプロジェクトの企画・推進を行ったり、社内イベントの実施など幅広い業務に対し、上司や同僚のチームマネージャーと協力しながら対応します。
入社日：2025年４月1日または9月1日
【ご応募の流れ】
１. レジュメの提出：下記項目を記載ください。
氏名（漢字、カタカナ、ローマ字）、住所、大学名、学部名、卒年、メールアドレス、電話番号、「学生時代に頑張ったこと」（300字程度）
＊フォーマットは自由です。必ず上記の内容を含んだうえでワードや、通常の履歴書などご自身のお持ちのフォーマットにて提出ください。
＊応募ボタンに進むと「英語」でのレジュメのUploadという記載がありますが日本語で問題ございません。
- オンラインテスト受験、英語オンラインテスト
- 面接複数回
採用対象 : 学生(職務経験なし)
学位:学士以上
主要対象学部:全学部
言語スキル
日本語 : 上級レベル
英語 : 上級レベル
Preferred Qualifications
2025年4月、もしくは2025年9月に入社可能の方。入社時に大学もしくは大学院の卒業1年以内であること。
採用対象 : 学生(職務経験なし)
学位:学士以上
主要対象学部:全学部
言語スキル
日本語 : 上級レベル
英語 : 上級レベル
Company - Amazon Japan G.K.
Job ID: A2722299
Required profile
Experience
Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Online Marketplace and E-commerce
Spoken language(s):
Soft Skills
- Team-Oriented
- Detail-Oriented
- verbal-communication-skills
- Organizational Skills
- analytical-skills
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