Gestão de Mudanças Organizacionais (Remoto)

Descrição

A Conquest One é uma empresa especializada em Staffing de Tecnologia da Informação, que trabalha há 25 anos oferecendo soluções inovadoras e sustentáveis de outsourcing e hunting aos seus clientes, ajudando cada um deles nos seus desafios de forma única e exclusiva. Os nossos valores são cuidar de nossos profissionais, fomentar seu crescimento e inspirá-los a serem os melhores profissionais que podem ser. Somos uma empresa certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar.

Procuramos consultores apaixonados por tecnologia e movidos por desafio, interessados no desafio abaixo:

Consultor de Negócios - Gestão de Mudanças Organizacionais (Remoto)

Estamos procurando um Consultor de Negócios especializado em Gestão de Mudanças Organizacionais para fornecer uma perspectiva externa e estratégica a uma variedade de empresas. Este papel é fundamental para ajudar nossos clientes a alcançar seus objetivos de negócios, melhorar operações e maximizar o sucesso através de mudanças estruturais e tecnológicas.

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar arquiteturas de solução de Gestão de Mudanças Organizacionais (OCM) para clientes corporativos, com foco em tecnologias Microsoft como M365, Data & AI, Azure e Dynamics.
• Liderar equipes na entrega de projetos OCM, incluindo reuniões estratégicas com clientes na América Latina, Estados Unidos e Canadá.
• Garantir a adoção eficaz das soluções tecnológicas mencionadas, gerenciando mudanças organizacionais e otimizando processos.
• Colaborar com executivos de nível C para influenciar e gerenciar expectativas durante todo o ciclo de vida do projeto.
  
  
  

Requisitos Técnicos:

• Experiência comprovada em Gestão de Mudanças Organizacionais ou Comportamento Organizacional, idealmente em funções de consultoria voltadas para o cliente.
• Certificação Prosci Certified Change Practitioner é essencial.
• Experiência em liderar equipes de mudança e programas de adoção de tecnologia em nível empresarial.
• Fortes habilidades de comunicação, influência e gestão de stakeholders, especialmente em interações com executivos de alto escalão.
• Certificações adicionais como CCMP™, Certified Change Management Professional, ou equivalentes são preferenciais.
• Fluência em Inglês avançado.
• Fluência em Espanhol (diferencial).
  
  
  

A Conquest One respeita e valoriza a diversidade e preza pela inclusão. Venha ser um CQOne e fazer parte de uma história que também pode ser sua!

#VemSerCQOne